Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1974-03-14
w ^ ~ 1 T *-4- * K é r d é s e k: Petrák' et.': hogyan ítéli meg a dolgozók többsége a vállalat jelenét, elsősorban azoban a jövőjét? Ismeri-e a vállalat nehézségeti, elképzeléseit? Mennyire stábig a vállalat? Kalmár et.: A vállalat jövőjét illetően még a vállalat vezetés is nehezen tudja megítélni, az egyszerűbb emberek meg még kevésbé. A vállalat most ünnepelte 25. évfordulóját, és ekkor 42 alapitó tagunk volt. A törzsgárda tagok részéről alapvető bizalom van a vezetés felé, igyekszünk a vezetés részéről ezt a bizalmat kiérdemelni. Hozzászólások: Stadinger et.: A Hőtechnika Vállalat nagy cégnek számit, és a jon'evü cégeknél van említve. A feladatuk nem könnyű. Azok a hullámzások, amik az utóbbi években történtek, rögtön érintették a vállalatot. A termelés eredményességének bővítése figyelemre méltó. A számadatok, statisztikák ‘ azt mutatják, hogy a vállalatnál jól megy a munka. De nehéz számokkal bemutatni a gazdasági és a politikai tevékenységet, mintha sok számadatot hoztak volna. A létszámalakulásnál mintha csökkent volna a dolgozók száma. A Hőtechnika Vállalat a nehéz körülmények között is eleget tesz a népgazdasági elvárásoknak. Voltam kint beszámoló taggyűlésen, és tapasztalatom, hogy a politikai munka is megfelel, hiszen a taggyűlésen előfordult - ami nekem személy szerint tetszett -, hogy egyik felszólaló problémájára a másik felszólaló mindjárt választ adott. A politikai helyzeten nem érződött a dolgozók "kintlevősége", napi, aktuális témákat is ismerték. Javaslatom:Az anyagot egy kicsit gazdaságos-centrikusnak láiom. A legközelebbi beszámolónál a sorrendet megfordítanám és politikai előtérbe helyezést hoznak. Balázs et.: Az előterjesztés cime és a munkatervben lévő cim nem azonos. A sorrenden lehet fordítani és a jövőben figyelembe kell venni. A vállalat a "jó" vállalatokhoz tartozik és a pártbizottsága is eredményes munkát végez, nehéz körülményeihez képest. Az 1970-es kerületi Párt-VB határozata szerint dolgoznak, azt figyelemmel kisérik. Szükséges a belső kooperációra való odafigyelés, a "Dolgozz hibátlanul" mozgalom bevezetése, annak figyelembe ajánlása fontos feladatuk. Szükséges a beruházások enyhitése. El kell látni a belföldi rendelést is. Az NDK-ban lévő szakemberek tapasztalatait itthon is figyelembe kell venni. Felhivnám a figyelmet azonban, hogy az V. ötéves tervre való elképzelések későn vannak, az anyagban pontosításra szorul. Fontost a kádermunkéban a "második vonal" kialakítása, ennek érdekében 1 fő már elkezdte az iskolát, de további elvtársak pártiskolára menése lenne szükséges. Az ÉVM felé kérés: a pénzösszegnek megtámogatása, amit a vállalat kért /hitel-kérelem/. Javaslat: A jelentés kerüljön a dolgozók felé "visszacsatolásra", kiegészítve az itt elhangzottakkal. A VB-nek javaslom az anyag elfogadását! i j b j
