Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1972-05-11
J I-• 3 -Ez biztosította, hogy a szubjektív elemek mind kevésbé' érvény esültek., Ezt az is mutatja, hogy a Budapesti Pártbizottsághoz megfellebbezett ügyekben zömmel megerősítő határozatok születtek., «— • 2. A fegyelmi munka új vonásai A Fegyelmi Bizottság célkitűzése volt, hogy a vizsgálatra és a javaslattételre szűkülő fegyelmi munkán túllépve,,abtivan többodalúan foglalkozzék a hozzá kerülő ügyekkel. Ne csak a fegyelmi vétséget elkövetővel, és a vétség bizonyításával törődjék, hanem elemző módon ezen túlmutasson a fegyelmezetlenség egészére, ösazeis/őire is. Jelző szerepe legyen ne csak a tényekben, hanem a háttérben meghúzódó mélyebb összefüggésekben általánosítható tanúiságokbon is.* Ezért a Fegyelmi Bizottság szorosabb., kapcsolatot épitett ki a pártszervezetek instruktoraival^ felhasználva a vizsgálatoknál azok tapasztalatait is. Célja az volt, hogy ne csak a fegyelmi büntetés mértékére, hanem az alapproblémák megoldására is javaslatot tegyen. Ilyenek voltak például a Lósport Vállalatnál, a Fővárosi Autdtaxinál, a Vasár’nál, HKI-nál, a Kandó Műszaki Főiskolánál lefolytatott fegyelmi vizsgálatok. r'-s A Fegyelmi Bizoitt ' i munkájában törekedett a pártdemokrácia szélesítésére * Már korábban is meghívta általában az alapszervezet párttitknrát, ha odatartozó párttag ügyét tárgyalta. Újabban a párttitkár nagyobb szerepet kap a vitában - ez segíti a helyi körülmények jobb megi ‘ 'lépését ennek során a Fegyelmi Bizottság nemcsak mint felsőbb szerv közli álláspontját, hanem a meggyőzés eszközével is igyekszik megszüntetni az elvileg helytelen álláspontot. Több esetben a Fegyelmi Bizottság tagjai mentek ki ismertetni a Párt - Végrehajtóbizottság határozatét a taggyűlésen, és ott az ismertetésen túl, igyekeztek rámutatni az ügy erkölcsi - elvi tanulságaira. » / -*I . 40 ___________1 «% !’ • •**, . •------------------- --------------------.--------------------_--------------------------------X
