Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1971-11-11
• .. ra*, | i- 9 -Gazdasági döntések mindig újat adnak, esért nagy súlyt helyesünk a döntések meghozatala előtt a vélemények miméi szélesebb körben való kikérésére, a dolgozók felkészítésére, a döntések fogadására. Az ilye® Módom előkészített döntések után több Idő jut a feladatok Megoldására, a lépcsőzetes megvalósításra. PJU ® vasút IV. ötéves tervének ezen belli az éves tervek előkészítése időben történik. A fokozatosságot mutatja a vasút belső mechanIzmusának korszerttsi»// tége, amely időarányosan különböző átszervezéseket vonhat maga f/ után. Jé politikai hatást váltott ki a nők és az ifjúság helyzetével kapcsolatos rendelkezés, valamint a törzsgárda rendszeresítésének végrehajtása. Lényeges előbbre jutás ellenére nem sikerült minden esetben a döntések fogadására - idő hiányában - a dolgozóf*'' kát politikailag előkészíteni. Az wj gazdaságirányítási rendszer bevezetése óta úgy a felsőbb - pls a közlekedési koncepcióból adódó feladatok végrehajtása, amely Igazgatóságunkon tervszerint és időarányosan történik - mint a helyi gazdasági döntések mikénti végrehajtását illetően fokozottabban érvényesül az ellenőrzés és a végrehajtás érték-falé;?©, így többek között előre meghatározott időben értékelésre kerül m gazdasági, műszaki, szociális és kádermuak® mikénti végrehajtása. Hiányosság e téren, hogy tartalmi vonatkozásban esetenként jelentkezik a formalitás. r' Nagy súlyt helyezünk a kollektivitás és az egyszemélyi felelősség érvényesülésére. Egyre inkább érvényre jut az üzemi demokrácia megvalósulása utján a kollektivitás biztosítás®, t vasút centrális irányítása és decentralizált vezetése nem zárja ki - sőt feltételezi - a legszélesebb demokrácia biztosítása mellett a személyi felelősséget. Általában érvényesül az az elv, hogy a döntést előkészítő személy lesz a döntés utón a végrehajtás egyszemélyi felelőse. Hiányosság, hogy a kollektivitás, az üzemi demokrácia értelmezése nem egyöntetű, ezt mutatja, hogy a döntések után különféle kritikai megjegyzések és vélemény eltérések mutatkoznak. . / • ? /f<ó L----------------------------------------—-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------' _________J
