Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1971-11-11

* j . - 7 - i cső latosak. Itt semmi olyan nem hangzott el, ami aggodalomra adna okot, sőt az együttműködés konstruktív szelleme hatja át az elvtársakat. Orosházi Béla et»: Javasolom a VB-nek, hogy mint tájékoztató jellegű anya­got vegyük tudomásul. Úgy tájékozódtam, hogy az Írásos anyag megfogalmazá­sa együttes munka a VB és az igazgatóság egyeztetett véleménye alapján. Tóth elvtárs másfél évvel ezelőtt a VB ülésen bizalmat kapott olyan felté­telekkel, hogy jobban támaszkodjon a közvetlen munkatársaira, javista és erősítse meg kapcsolatát a politikai szervekkel, következetes vezetési stí­lust teremtsen, számolja fel azt az ellenállást ami a Budapesti Igazgatósg és a Vezérigazgatóság között fennáll. Ezek a feltételek jogosak voltak, vagy sem, annak idején tényekkel alátámasztották őket. Ennek következtében a tu­datos tevékenység eredménye az, hogy teljes bizalommal viseltetünk a MÁV Budapesti Igazgatóság vezetői felé. Ez a másfél év bizonyítja, hogy rászol­gált erre a bizalomra. Az is megnyugtató, hogy az igazgatóság együttműködé­se a pártbizottsággal jó. Példás volt a vezetés magatartása, amit a pártér­tekezletek után végigvittek. Résztvettem a pártértekezleten, magas színvo­nalú vita folyt a vezetés megjavítása érdekében, már itt is jelezték hogy milyen intézkedéseket akarnak tenni. Ezek az intézkedések azóta is napiren­den vannak, és a megoldások végrehajtásra kerülnek. Örvendetes, hogy válto­zás következett be a kádermunkában, e tekintetben a másfél év alatt voltak i ^ összekoccanások. A PB és a vezérigazgató között szintén. A viták alapjan úgy ítéljük meg, hogy egy egészséges fejlődés következett be. A viták meny­­nyiség'ükben is csökkentek. Szeretnénk, ha a Budapesti Igazgatóság felső szin­tű vezetése és a PB között kialakult együttműködés tovább fejlődne, s a fel­ső vezetés és a csomópontok között is, részben gazdasági, részben politikai téren. Fontosnak tartjuk, hogy az üzemi demokrácia fejlesztése még ütemesebb legyen, elsősorban a rendszeres tájékoztató munka színvonalának javitasa, a szakmai oktatási alkalmak, a koordinációs alkalmak tekintetében. Az elhangzott vita alapján van sok tennivalói Szükséges volna az önállóság továbbfejlesztése, pontosabb körülhatárolása a jogoknak, a jogokkal való élés megkövetelése. Tóth elvtárs személyi vezetési stílusával kapcsolatban kritika merült fel az értekezletek hosszúsága miatt. Abban is maradjon következetes a vezetés, hogy a különböző beruházások terü­letén azonos gonddal foglalkozzanak a szociális berendezésekkel is. A szoci­ális, kommunális beruházások megvalósítási szintje a legalacsonyabb. f~" A MÁV bevételi forrásainál nem a személyszállítás a legfontosabb, hanem a teherszállítás. Mégis kérjük, hogy a személyszállítás kulturáltságának nö­velésére még több gondot fordítsanak. Mivel a gazdasági eredmények kedvezőek, igy Tóth et. részéről is várjuk a kulturhaz felépítéséhez a felajánlást. 3. napirend: Különfélék Orosházi Béla et.: Lezajlott az elmúlt héten az MTK közgyűlése, amelyen a személyi javaslatokat elfogadták. A 31 tagú elnökségbe Sándor Károlyt is bevólasztották. Kérek határozatot a következőkre: A parthatározatok nem teszik kötelezővé, hogy a társadalmi szervezetekben dolgozó kommunisták közül állandó frakciót hozzunk létre. A lehetőség adott, hogy részeben alkalmanként, részben ahol a VB szükségesnek tartja, ezt a frakciót felállítsa és működtesse. Az MTK elnökségében szükséges a frakció létrehozása, javaslom, Rubin elvtársat bíz­zuk meg a frakció vezetésével. Itt az állandó frakció mellett döntsünk a kö­vetkező időben. A VB a határozati javaslatot elfogadta. |; — — ' ■ ■ l — - -----------­­­­.......................... "" " """" --------------

Next

/
Oldalképek
Tartalom