Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1971 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1971-03-04

I i - 4 - í * A vállalati feladatokból levezetve ezeken a fórumokon elsősorban a konkrét megoldások képeztek azagitáció témáját, mindenkor az alapszor­­vi értékelésekből és helyset jelentésekből kiindulva. Fontos eszköz volt a KB határozatból oredő feladatok teljesítésének , megfigyelése során a gazdasági vezetőkkel folytatott esetenkénti, kon­zultáció, a célok elérésére szolgáló intézkedések különböző gazdasá­gi vezetői értekezleteken történő igénylése. A kapcsolat rendszeressé­gének eredményeképpen a gazdasági-politikai vezetők beidegződÓ3szerüen mérlegelték a döntéseket, egyeztetve azok várható eredményét a KB ha­tározat vállalati vezetőkre vonatkozó elvárásaival. 3. Különösen';1 eredménye3 volt a politikai munka a tömegszervezetek tevékeny­ségi körében. Itt elsőlépósként a tömogszervezetokben dolgozó kommunis­ták feladatát és felelősségét határoztuk meg. Éteren kihangsúlyoztuk a példamutatás szükségességét és közvetlen mozgósitó erejét. E feladat meghatározása lehotővó tette, hogy a tömegszervezeti funkcionáriusok pártmunkájának színvonalát pontosabban értékeljük Ó3 ezzel gyakoroljuk a birálat és dicséret nevelő eszközét. Megállapítható azonban, hogy ezzel a lehetőséggel -eddig- nem nagyon éltünk. ^ A t ömcgszervezQti mozgalom a KB határozat végrehajtását a munkaverseny mozgalomra koncentrálta, /lásd 1.sz.melléklet/ Ennek hatására a munka­­versenyben résztvevő dolgozók száma 11,5 /-kai a vállalati dolgozók számához viszonyítva 46,5 %-ra nőtt. A brigádok száma. 13,2 %-kal nőtt és a munkaverseny■eredményét tükrözi, hogy a konkrét értékeléseken alapuló kitüntetések jelentős mértékben növekedtok. Etéren nagy segít­séget nyújtott, hogy a vállalat vezető'égé, a pártszervezettel és a Szakszervezettel egyetértésben létrohozta a Munkaverseny Irodát, amely koordinálja, ellenőrzi és értékeli a vállalati munkaversenyt. Ez az értékelés kimutatta, hogy a brigád felajánlások szama 12,5 /­­kai nőtt és a munkaverseny anyagi elismerésére fordított vállalati pénoszközök 92,3 /-kai haladták meg az előző évit. A vállalati munka hatékonyságának fokozása fejeződött ki a nemzeti jö­­• , vedelem növelésére indult mozgalomhoz való csatlakozásban is, A válla­^ '* .. lat vezetőségének kezdeményezésére 15 %-os vállalati jövedelem növeke­• . dóst tűztünk ki célul és ennek elérésére indítottunk vállalati szintű ímazgalmat. Célki tüzeseinket elértük, mert a költségvetési kötelezettsé­gek maradéktalan teljesítése mellett a tervezett 32,5 millióhoz viszo­nyítva mintegy 35 idillié forint többlet nyereséget értünk el. A telje­sítés egyik fontos eszköze volt a kommunista szombatok és vasárnapok szervezése. Ezeken, a vállalati dolgozók mintegy 26-3o /-a vett részt. A gazdasági eredményen túlmenően ennek a verseny formáknak nagy jelen­tősége volt a lakossági igények jobb kielégítésében. 01yen időszakban került sor ugyanis ezek megszervezésére, amikor a szerelési igények rendkívüli módon felhalmozódtak és az üzemzavar elhárítási munkák Ix ki­vitelezési kapacitást lecsökkentették. A példamutatás és agitációs-nevelő munka hatására eredménnyel járt a vállalati fiatalság mozgósítása is. A brigádmozgalomban résztvevő fia­talok száma 9,5 /-kai növekedett és a KISZ szervezetnek fontos szerepe volt a kommunista szombatik és vasárnapok megszervezésében is. A válla­lati célok elérésében kifejtett többletmunkát a fiatalság vonatkozásában a vállalat vezetőség :zcrvezetileg is ösztönözte. ■ WBm . l_________________fa_____ _______ ......,,­­r ’ T

Next

/
Oldalképek
Tartalom