Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.13.a/4)

1969-07-31

' : i- 4 III. A pártcsoportok munkastílusa, munkamódszere A pártbizalni ós a pártesöpört föladata politikai, társadal­mi, Gazdasági vonatkozásban egyaránt nagyon sokrétű* Sajnos sok helyen hiányzik nég munkájukból a folyamatos poli­tikai tevékenység* Közismert jelenség, hogy ogy-egy kampány feladat előtt /párt, szakszervezeti, KISZ vozotősegválasztás, tanácsválasztás/ nagymértékben növekszik a párttagok aktivi­tása és ebben természetesen fontos szerepet tölt be a pártesö­pört* De ha lezárul a kampány ismét megszűnik a folyamatos mun­ka# A pártcsoportok 9o %-kának nincs külön meghatározott munkater­­vo, szinte mindenütt az alapszervezetek munkaterve rögzíti a pártcsoportok feladatait, ahol van /lo %/ ott is inkább a párt­­csoport értekezlet és a taggyűlés idejét rögzíti. Nincs elkép­zelésük, előrelátásuk^ nem fogják össze a csoportúkhoz tartozó- 1 /~n kát, nem veszik ki eléggé részüket a párt előtt álló feladatok megvalósításában, igy sok pártcsoport nem tudja betölteni a pártéletben kijelölt szerepét. A pártszervezeteknek is gondot okoz, hogy a pártbizalniak egy része nem dolgozik öntevékenyen. Hivatkoznak az üzemi, hivata­li munkájukkal kapcsolatos kötöttségekre. Ez részben elfogad­ható, de kétségtelen, hogy bizonyos fokú kényelmesség, egy helyben való topogás is szerepet játszik náluk* Ennek következ­ménye az, hogy a párttagok gondjaikkal, problémáikkal sokszor magukra maradnak, nem kapnak elegendő támogatást sem a pártvo­­zetőségtől, sem a kommunista gazdasági vezetőktől* Az ilyen körülmények nehezitik egyes politikai kérdések vagy események során a tagság egységes fellépését. Általában kimondhatjuk, hogy a pártcsoportok zöménél hiányzik az öntevékenység, vagy csak szűk területre korlátozódik, a tennivalók meghatározását a pártvezotőségoktől várják* A pártnegbizntások végrehajtása akkor lesz teljes értékű, ha általános gyakorlattá válik - megfelelő fórumokon - annak rendszeres ellenőrzése» Pépiául, főleg 1967* óta a bizalmiak beszámoltatása vezetőségi üléseken, taggyűléseken^ A beszámoltatás fórumait azonban bő­víteni lehetne, pl. a pártcsoportbizalni beszámoltatása bizal­mi értekezleten.; - ami tapasztalatcsere formájában - is célra­vezető. Ezt eredményesen csinálták a Ganz-Mávagban, a Minősé:; ", Cipőgyárban, a MÁV Keleti ,'3-nél, MÁV Igazgatóságnál, Állami Pénzverőnél. A pártcsoport értekezletek megtartása rendkívül fontos /beszá­moltatás, informálás, feladatok meghatározása stb.- szempontjá­ból/ a gyakorlat nagyon változatos lcépot mutat, főleg a rend­szerességet illetően, leggyakrabban ogy-egy taggyűlés előkószi­­tése során ülnek össze,., ahol van külön párt csoport-terv, ott rendszeresebben már időközben is* A megbeszélések leginkább munkakezdés előtt, vagy ebédidőben történik. Gondot okoz - különösen a fizikai dolgozókat foglalkoztató te­rületen és ottjahol több műszakos az üzen - hogy a csoport ér­tekezletet som munkaidőben, som ebédidőben, do még munkaidő után sem tudja megtartani a bizalmi a párttagok elfoglaltsága miatt. Szükséges, hogy a bizalmi .rendszeresen összehívja a ír A O 1——---------­­I ~ -II______________________J ■* )

Next

/
Oldalképek
Tartalom