Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1968-06-20
tési tervek, kinevezés, jutalmazásj stb. munkájába az intézmények többségénél bevonják a pártvezetősegot. A jó káderuunka és a politikai nevelés eredményességé re utal pl. a pedagógus intézményeknél az a tény, hogy 12 pedagógus párttitkár került az utóbbi években magasabb párt- ill. állami funkcióba 36 pártszervezettől /pl. köznevelési felelős, tanácsi oktatási osztályvezető, igazgatóhelyettes/. A minősítési munkába rendszeresen részt vesz a pártvezetéség. Az általános képhez azonban hozzátartozik, hogy nem egy helyen a pártve-ze tőség' inkább csak a felelősség egy részét vagy egészét vállalja át az állami vezetőtől anélkül, hogy az az érdemi munkát döntően befolyásolná. Előfordul olyan esőt is, hogy az állami vezetés húzódozik a személyi hibák feltárásától és a személyekre vonatkozó .In:rásztaló megállapításokat a pártvezctőségre, elsősorban a párttitkárra hárítja /néhány pedagógus pártszervezet, .Sajtó/. Von olyan pártszervezet is /olső[ sorbon a sajtó terén/, ahol káderkérdésekben a párttitkár?véleményét '"N csak utólagj vagy egyáltalán nem kérik ki. Előfordul az is, hogy éppen a párt es állami helyi szervek közösen kialakított tervét a felsőbb szervek figyelmen kivül hagyják, esetleg köröztezik, ami nem javítja a kádermunkában annyira fontos kiegyensúlyozott légkört* Tekintettel a Politikai Bizottság érvényben lévő határozatára, a nemrég megjelent és személyzeti munkára vonatkozó kormányrendeletre, továbbá a pártszervezet beszámoltatási és ellenőrzési jogára, időszerű lenne a pártszervezetek szerepével ujjólag foglalkozni a kádernunkábon, szem előtt tartva, hogy az igazgató egyszomélyben felelős a kádermunkáért, ugyan akkor a pártszervezet politikai irányitó munkája érvényesüljön. Több helyen érzékelhető, hogy a párttitkár hivatali függése nem kis mértékben befolyásolja kapcsolatát az állami vezetéssel. 7*/ Milyen a dón segíti a kerületi PB. a szervezeti szabályzat módosításából adódó felaratok végrehajtását; a. / xnstruktori halozat, b. / tapasztalatok összegyűjtése és továbbítása. A kerületi PB-vei a kapcsolat az instruktorokon keresztül és a titkári értekezleteken valósul meg. Különösen hasznosnak és hatáv-Yr-gn tartják pártszervozetóink a csoportos titkári értekezletcv e es operatívnak és segítőnek az instruktorok munkáját. Jó hatosai van az intézményi pártszervezetekre, hogy egyes területe*- vagy intézmények kérdésével a P.M. osztályértokozleteken foglalkozik, sőt esetenként a VB is tárgyalja. Meg kell említeni a következő problémát is; egy-ogy instruktornak gyakran, különböző jellegű intézmény munkáját kell figyelemmel kisérni és segíteni.Nem vitás, hogy a pártmunka célkitűzése és alapvető vonásai a legkülönbözőbb területeken általánosan érvényes. Az egyes intézmények konkrét f ladaéai, szervezeti és káderproblémái azonban nagyon különbözőek, ezért a pártfeladatok megoldása a különböző intézményeknél más-más ismereteket és munkamódszereket igényel. A vizsgált pártszervezetek az instruktorok munkáját pozitivon értékelik és ez arra hivja felr *1 gyeimet, hogy munkájukat Vmég fokozottabban segítsük elő. ./.- > ' i- 4 -\ 6
