Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1968-04-25
é ~Lh-A pártirányitás személyes módszere Az üzemek többségében egy-ogy VB-, vagy ..osucspártvezetőségi tag "felel” a szakszervezet tevékenységéért. Rendszeresen eljár a szakszervezet üléseire, majd beszámol a pártvezetőségnek, Ebben a módszerbon nagyon sok a formális vonás, annál inkább, mert a konkrét lényeges és vitás kérdésekben a párttitkár és az SZB titkár, illetve az üzem három, vagy négyszöge tart kapcsolatot, A párt- és a szakszervezeti -titkár közvetlen kapcsolatát indokolja, hogy az utóbbi időben méginkább növekedett a szakszervezetek hatásköre, feladata, beleszólása a különböző, üzenet érintő kérdésekben /döntési jog, vétó jog, stb,/, Mühelytitkári és bizalmi szintig is van törekvés a párt- és ^ szakszervezeti funkcionáriusok rendszeres munkakapcsolatának 1 javítására, A pártirányitás sajátos területe a káderkérdésékkel történő foglalkozás. Itt is találtunk pozitív és negativ tapasztalatokat, Az üzemek egy részében gyakorlat, hogy a pártszervezet dirokt módon jelöli ki a vezetőket funkcióba. Előfordult, hogy taggyűlés szavazta meg, ki legyen szakszervezeti tisztségviselő, Azt a módszert tartjuk helyesnek, ahol a pártszervezet /vezetőség, taggyűlés/ javasol kommunistákat funkcióba, A gyakorlat úgyis azt bizonyltja, hogy a helyi és felsőbb szakszervezet igényli a ]párt véleményét, állásfoglalását, do helyes lenne a ; döntés jogát az illetékes^szakszervezetre es a dolgozókra bizni. Ezzel a módszerrel is érvényesülhetnének a pártszervezet káder elképzelései anélkül, hogy megsértenék a szakszervezet önállós ágát, A pártirányitás egyik módszere volt a Politikai Bizottság határozata előtt a kommunista frakció működtetése. Ismeretes, hogy a határozat - bár nem tiltja •- de nem is tartja szükségesnek a frakció szervezett működését, sem a szakszervezetben dolgozó kommunisták rendszeres összehívását. Azt tapasztaltuk, hogy egy üzem /Gázmüvek/ kivételével a többi pártszervezet nem is látja indokoltnak e korábbi módszer felelevenitósét, Ezzel egyetértve, a Bizottság helyesli - és ezt több üzemben alkalmazzák is -’hogy összehívják a szakszervezeti kommunista aktivát, olyan esetekben, amikor nem lát- ,, ják biztosítva egy-egy közösen elfogadott irányelv elfogadását' í a Szakszervezeti Tanácsban, vagy a Szakszervezeti Bizottságban, j /Pl, nyereség alapok felosztásának irányelvei, normarendezés, í munkaidő meghatározás, stb,/ Ponti tapasztalatokból azt a következtetést vontuk le, hpgy a sok éves•kialakult munkastílus megváltoztatása - mindkét részről - nem megy egyik napról a másikra, Neheziti a helyes munkamódszer formálódását egyes gazdasági vezetők negativ szemlélete is, bánásmódja a szakszervezet irányában. Ilyenkor átveszi a pártszervezet - nagyobb tekintélyénél fogva - a szakszervezet hatáskörét, feladatát, __________________________________ ________________________
