Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1968-04-11
é ~ 5 -Válasz: Rachfát elvtárs; A bérekre vonatkozóan a fiatalok általában elégedettek, ez a megállapítás onnan származik, hogy a fiatalokkal való csoportos beszélgetés alapján az ő véleményükre épül. Ez nem jelenti azt, hogy nincsenek nagyobb igények. Általában az teremt feszültséget, ha egy szakember felszabadul és egy fél évig kevesebbet keres, mint a segédmunkás, ezek között a fiatalok között van általában elégedetlenség. Ezek a fiatalok elmennek a gyárból más helyek re, ahol többet keresnek* és ahol ezt a rendeletet nem tartják be. Fiatalok munkaerkölcse: ez nem rossz, a fiatalok hajlandók a nehézségeket vállalni, munkájukat becsületesen végzik. Munkaerkölcsük nem rosszabb, mint a felnőtt dolgozóké. KISZ taggyűlésekről: ezek a taggyűlések nincsenek megfelelően összhangban a vállalaton belüli gazdasági problémákkal és a fiatalokkal. A KISZ Bizottsúg tevékenységében is van egy ilyen sajátosság, i Milyen változásokra van szükség: jobb összhangot teremteni a helyi adottságokkal, helyi feladatokkal. Társadalmi munkáról: ezek olyan jellegű feladatok, hogy a KISZ elvállalt bizonyos feladatot, ha valamilyen munkálatot újra kell végezni, ezért kapnak pénzt, amit KISZ célokra fordítanak. Ezeket a munkálatokat munkaidőn kivül végzik. Van olyan is, hogy a vállalat termelése megkívánja, hogy több munkát végezzenek a dolgozók, őzt a KISZ fiatalok vállalják. KISZ határozatok végfehajtásaí a gyengeségnél alapvetően a politikai tevékenységre gondolunk. Az ifjúság jellegéből fakad, hogy szivesen foglalkoznak sporttal, a gazdasági munkában való részvételben is kiseszik a részüket, de a politikai kérdéseknél vannak hiányosságok. Ez az összetételből a vezetők gyengeségéből adódik, valamint a pártszervezetnek KISZ-el való foglalkozásáhak a hiányából is. Ehhez hozzájárult a KISZ Bizottságnak a gyengesége is, melyet az utóbbi időben többé-kevésbbé sikerült jobbá tenni. KGST-vel kapcsolatos nézetek: a nacionalista nézetek abból adódnak, hogy /'“x a fiatalok felnőttekkel vannak körülvéve és bizony a felnőtteknél is jelentkeznek ilyen problémák. Munkafelajánlás kérdése: ez helyileg van szervezve, helyileg oldjuk meg ezeket a falatiatokat. KISZ tagokkal való törődés: a KISZ-él való foglalkozás a vezetőségi tagok részéről úgy néz ki, hogy döntő többségük ezeknek az elvtársaknak ifjúsági, szervezetekben vezető funkciót töltenek be, a törődés a napi munka kapcsán rendszeres, kielégítő. Kivétel: a reszortosok között nem megfelelő a munkakapcsolat. Az utóbbi időbdn fejlődés van a téren, hogy elismerik a vállalatnál a KISZ munkát. A probléma ott van, hogy fiataljaink nincsenek eléggé tisztában azzal, hogy a KISZ munkát milyen módszerekkel kell végezni. Lényeges dolog az, hogy a KISZ vezetőségi ülésekre bevonják a párttitkár elvtársat, beszámoltatni a végzett munkáról. Maga a pártszervezet ismerje az ifjúság körében végzett politikai munkát, bizza meg a fiatalokat feladatokkal* Egyes megnőni válaszolt kérdésre a pártszervezet adja meg a választ, a tájékoztatót. A fiatalok hazafias neveléséről: mennyire ismerik a fiatalok a vállalat forradalmi múltját: ezen a területen vannak még hiányosságok. A KISZ tevékenységét jobban fel kellene használni, mivel a gyár múltjáról igen kevés szó esetik a különböző oktatásokon belül. ___________________%______________________________________j • -- ------------------------—— ------------------------—---------------T
