Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1968-03-28
Ciít Mit « * * • 4 MSZMP Vili.kér. BIZOTTSÁG Budapest, 1968. március 28. Kés-z,iilt: 2o példányban * Ikt.sz.: VIIIAB/7/1968. A KERÜLET IPARI ÜZEMEINEK FELKÉSZÜLÉSE A MUNKAIBŐCSQKKENTÍSKB, A LÉTSZÁM- ÉS BÉRGAZDÁLKODÁS TAPASZTALATAI. Az MSZMP IX. kongresszusán elhatározott általános munkaidő csokicent és a dolgozók élet- és munkakörülményeinek O- lényeges javítását•célozza. Ennek megfelelően a kormány i lo21/1967. /VII.12,/ sz. határozata a végrehajtással kapcsolatosan az alábbiak szerint intézkedik: Az ipar-, építőipari ágazatokba tartozó vállalatok és szövetkezetek belső tartalékaik és egyéb forrásaik e célra történő felhasználásával a heti munkaidőt 1968, julius 1 - 197o. december j51# között 4-4 órára csökkenthetik. Minisztériumonként néhány kijelölt vállalat a rövidített munkaidőt - a többi vállalatnál is felhasználható tapasztalatok szerzése céljából - 1968. január 1-től betervezheti. A munkaidőcsökkentós irányelvei és módszerei: 4 A kormányhatározat alapelvként 3 feltételt'-szab meg. /—\ 1./ A munkaidőcsökkentés nem befolyásolhatja hátrányosan a vállalatok gazdasági tevékenységének fejlődését és a népgazdasági szükségletek kielégítését. 2*/ Nem okozhat zavarokat a kooperációban és a lakosság felé irányuló szolgáltatások ellátásában. 3;/ Az érintett dolgozók bére /keresete/ emiatt nem csökkenhet. A munkaidőcsökkentós módszerére vonatkozóan a határozat továbbá kimondja, hogy a rövidebb munkaidő a vállalat egészére egyszerre, vagy önálló üzemenként, gyáregységenként fokozatosan is bevezethető. Vagy a napi munkaidőt kell csökkenteni |'vagykéthetenként egy többlet szabadnapot kell biztosítani, A módszer kiválasztásában alapvetően a gazdaságosság az irányadó’.’" A Munkaügyi Minisztérium és a SZOT irányelveket adott ki a rövidített munkaidő bevezetésének módszerére. Az önerőből "történő megvaiósitást vállalati kate'goidéánák minősitve teljes önállóságot ad a vállalatok számára minden olyan _ a munkaidőcsökkentésével kapcsolatos - intézkedésben, amely a vállalati belső tartalékok félszinrohozásával függ össze. j íL3> j * :lp
