Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1968-03-14
_______________________________________________________________________,_____„—___— ----------------------------------------------------------------------— -------------------------------------------------------------------1— __ , Ij» i $- 5 -Kór Síinkre a Ganz Mivaj szakszervezeti bizottság ir’ kára me gvizsgálta a szakszervezeti pártépitő munka alakulását, 6 gyárégyéé; t néztek meg, ezek közül 5-ben szervezetten folyik a szakszervezetben dolgoz a aktívák párttaggá nevelése. L motorgyárban nincs rendszeres foglalkozás, hanem .gyéni jelentkezés alapján történik a tagfelvétel, A Hidgyárban a 12 uj tao* kö ,ül 9, az Acélműben 16-ból 11, az Energia és Karbantartó gyáregységnél a felvettek 30 '/&-a, az Öntődében 16-ből 7 elvtárs veit szakszervezeti aktivista, a szerkesztésben a v.zctő konstruktőrök szakszervezeti munkára szivesen vállalkoznak, hajlandók ugitációs és propaganda munkát is végezni, de nem vállalják, hogy párttagok 1c yenek. Nehézségeik wi.fősorban a szakszervezeti bizalmiak párttaggá való felvételénél van* főleg családi okokból, világnézeti problémákból, A szakszervezeti bizalmiaknak jelentős részéé bizalmi munkájában is csak az érdekvédelmi feladatok ellátását I látják el és nevelő szerepük nincs, A bizalmiak közül mindössze 12-14 Í» a párt-l Itag és ez már_javulásj4ner,taz előző választás után még csak 8 % volt. .. —sut <¥-1 gyai?eménye szerint a két alapszervezeti titkár személye miatt nem .négy a tagfelvétel, mert rendkivül magas követelményeket állítanak és elriasztják az embereket, A kerületi munkásőr zászlóaljban pillanatnyilag 85 $ a párttagság aránya és 15 Í» a pártönkivüli. Ezek a pártonkivüli munkásőrők a munkásőrségben betöltött 2-3 óv után kezdenek párttaggá válni a parancsnokság figyelemmel kisóri tanulásukat, helytállásukat, fejlődésüket és javaslatot tesz a pártszervezetnek, hogy tagfelvétel szempontjából foglalkozzanak az illetőkkel. Kifogásolják a zászlóaljnál, hogy eddig inkább ők voltak a kezdeményezők, ós a pártonkivüli munkásőr ők párttaggá való nevelésével kapcsolatban a törődés eddig nem volt kölcsönös, A kerületi kezdeményezóse óta időnként végig nézik állományukat ős csodálkozással állapítják meg, hogy vannak 5-8 éve kiválóan dolgozó munkásőrők és az üzemi pártszervezet egyszer sem érdeklődött utánuk, hogy nem lenne-e érdemes párttá.-; ,d való felvételével foglalkozni. Magában a munka, s őrs égen belül is fejlődik ez a tevékenység, ahogyan rendszeressé vált a pártonkivüli munkásőrők jelenléte. Az utóbbi 1-2 évben az üzemi pártszervezetek részéről is megindult a kezdeményezés, a vélemőnykérős. Segiti ezt a munkát a zászlóalj parancsnokságának az a gyakorlata, hogy a Kiváló Munkásőr és Szolgálati Érdemérem kitüntetésről, dicséretről és jutalmazásról értesíti az alapszervezetet, A pártépitő munka tervszerűségével .iein igen lehet találkozni a közéj;üzemek jelentős részében, a kisipari szövetkezetekben. Megelégedéssel regisztrálható viszont, hogy a pártbizottságok úgyszólván kivétel nélkül és növekvő számban a p(■.rt°zer-^ev.etek is arról számolnak be, hogy elég tekintélyes özeim„k a jelölteknek a száma, akiknek párttaggá való előkészítése folyamatban van. Ha ezeknek a tervszerű előkészítésbe bevont elv társaknak nagyobb részéből sikerül j .‘rtta-yt nevelni, akkor ez a pártépitő munkában újabb lendületet fog jelenteni, E ;yik fontos feladatunk lesz az elkövetkezendő időben, hegy ahol csak lehetséges, ennek a tervszerű előkészítési módszernek bevezetését kell elősegítenünk. Feltűnően látható, hogy nem értünk el nagyobb eredményt az építőipar területén, és még mindig stagnálás van a kisipari termelő szövetkezetekben. Az itt dolgozó szervező titkárok azt mondják, hogy.nincs érdeklődés a pártönkivüliek körében, mert mint pártönkivüliek is jól érzik magukat és megbecsülik őket. /Ezt a tavalyelőtt cly sokat hangoztatott érvet egyébként most már csak a szövetkezeti pártszervezetektől hallottuk erőteljeseiben hangsúlyozni/. Mélyebben elbeszélgetve a pórtélét körülményeiről, kiderült, hogy gyenge az eszmei-politikai szervezeti munka, nem tartanak pártnapokat, pártvezetéségek tagjai szétszórtan vannak, ?. központokban lévő 1-2 vezetésé 1 tagot túlterheli a kerületi pártapparátus napi munkával és örülnek, ha ezt; el tudják végezni, Sts z 3085 f r-f «%. -v •*> WSj-V; . i I _
