Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1967-09-14
» é ■J * Az öntődében mintegy 5o milliós terv teljesítéséhez - a gyártmányösszetétel ismerete hiányában - pontos munkaügyi terv még nem volt megállapítható. Anyag és kooperáció biztosítása A vállalati 1968. I. negyedévi programhoz 1967* IV. negyedévi beérkezésre 6A.000 eEt. termelési értékben történt anyag- és kooperációs megrendelés• A .visszatérő sorozatgyártás jellegű húsgépek anyagainak biztosítása korábbi intézkedések alapján az I, negyedév tekintetében már 1967* III. negyedévben meg van. Ezzel a husgépgyártás területén egy negyedéves előnyhöz jutunk az anyagéildk ^-s tást figyelembe véve és igy 1967* IV. negyedévében az 1968, II. negyedévi programhoz szükséges anyagok érkeznek be. I. negyedéves ariya?5pröblóma kizárólagosán a győri gyárnál jelentkezik, mintegy 29 tonna középlemez nem került megrendelésre az 1967—es anyagkeret hiánya miatt. Ezen anyag beszerzése párhuzamosan történik majd a .gyártással, A bázisgyárban az 1968. évi rendelésállomány figyelembe vételével a hosszú átfutású anyag megrendelése megtörtént. Figyelembe véve a raktárkészlet és rendelésállomány helyzetet, megállapítottuk-a beszerzendő anyagok mennyiségét és azok beérkezési határidejét. Munkaerő helyzetünk 1967-ben különösen a produktív nunkásállomány területén s elsősorbán a vidéki gyáraknál, igen nagy hiány jelentkezett. Megállapítható, hogy budapesti hidegüzemben a szakmunkás létszám alakulása kedvező. Szakmunkás gondjainkon igen sokat ságit az 1966-ban létesített tanműhely, mely ma már l5o fő tanulót oktat. Az öntöde kisegítő létszámának alakulása kedvezőtlen és nehézséget okoz áremelés produktív létszámának kiszolgálása. Zömmel vidékről bejáró dolgozók, munkakörüket igen szabadnak vélve, előzetes intézkedés né 1 leül, h]izame*niüi__időn -keresztül nem jelennek meg munkahelyükön. .......... Előfordul 185 fős létszámból napi 4o fős hiányzás. Ezen tényhelyzettel szembe kell nézni és tovabbi"belső' intézkedésekke1 /munkafeltételek javítása, kereseti arányok biztosítása, stb./ el kell érnünk, hogy e szükséges létszám, stabilizálódjék. A Kisalföldi Gépgyár és a Sopiana gyár helyzete szinte teljes egészében - munkaerő kérdés tekintetében - ja saját képzésű ipari tanulókból felnövő szakmunkásokra van alapozva. Mindkét gyár szakmunkás létszán növekedése gond és nem látszik megfelelően biztosítottnak. f !, ' i 1 _^ t ► _______________ ,___________________________________________________________________________________________ I I > , ______^ *** I-9-
