Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1967-09-14
- 11 - | v* » valahol meghozza a gyümölcsét. Jelenleg azt mondjuk: a feltételei megvannak, adottak és nem mondunk le az éves tervteljesitésröl semmilyen körülmények között sem. Szeptember 9-én - Orosházi elvtárs jelenlétében - Kincses elvtársnak beszámoltam a vállalat helyzetéről és az éves tervteljesitésröl. Teljes egészében befejeztük a profilirozást és ez jó hatással van a vállalat vezetésére és dolgozóira. Az anyagellátás megfelelő, ebben probléma nincs. Hiány van kisebb anyagféleségekben, mely a szereléshez szükséges. Az uj gazdasági mechanizmus előkószitésével kapcsolatban történt egy sor szervezeti és tartalmi intézkedés. Leültünk megbeszélni a soronkövetkező kérdéseket ős kidolgoztuk a kivitelezés módját. Különböző elképzelések vannak a káderek cseréjében. Közgazdászokat voszünk át a minisztériumi átszervezés következtében. A KGM részéről is megkapjuk mofct már a szükséges segitséget. Kincses elvtárs is az utóbbi időben többet foglalkozik velünk, mint az utóbbi két esztendőben és ennek is jelentős a pozitiv hatása. Ami a pártszervezet, szakszervezet és vállalatvezetés közös munkáját illeti: e téren jelentős az előrehaladás, de van elegendő probléma is. Van alapja a > kritikának, de nem tudom elfogadni azt, azért megy rosszul a gazdasági munka, mert nem kapja meg a kellő támogatást. Nagyon sok a szubjektív elem a mi pártszervezetünk tevékenységében, - gondolok a pártbizottságra, a pártszervezetekre. Pl: volt olyan PB ülés, ahol gazdaságpolitikai kérdések tárgyalásakor egyetlen hozzászólás nem hangzott el. Ülésezés, értekezlet van elég, de a tartalmat nem tudják kézbentartani. A szakszervezet amilyen jól tudja a munkásórdekeket, olyan rosszul tudja a vállalati érdekeket képviselni, holott e kettő szorosan összefügg, nem választható el egymástól. Sok még a locsogás és fecsegés, - pl: leülünk egyes kérdéseket megbeszélni, az idő előtt, vagy feleslegesen kijut a dolgozókhoz. Okrana elvtárssal mi megértjük egymást, megtaláltuk a közös hangot, bár néha zavar, hogy nem elég határozott a vita során felmerülő kérdésekben. Ez jelenti azt, hogy még nem kielégítő a változás, de nagyon remélem, hogy sor kerül erre. Szakszervezettel kapcsolatban is hasonlókat tudnék elmondani, ott is kicsit a szubjektiv dolgok vannak előtérben. A vitában felszólalt: Orosházi Béla, Rab öándor,Stadinger István, Rachfát László, Kincses István, Hart Jánosné, Csonka Ferenc, dr.Suhajda József, Véró Sándor elvtársak. Jav .-isi a tok : Nem mindig találkozik a gazdasági vezetés és a mozgalmi szervek munkája, ennek megoldására a következőkben nagyobb gondot kell fordítani. Ezzel a márciusi VB ülés is foglalkozott, hozott határozatot, melyet végre kell hajtani. N Az objektív és szubjektiv okok megoldására a vezetésnek többet kell tenni. Ilyen pl: gazdasági vezetés és mozgalmi szervek kapcsolata, a művezetők és dolgozók munkakapcsolata, emberi magatartása, stb. Fejlődésről beszélhetünk, de még mindig nem kielégítő Jochlik és Okrana elvtárs személyes kapcsolata. A szakszervezet mellőzéséről beszélhetünk a közép és felső vezetők részéről, igy ez is megoldásra váró feladat. Nem látszik biztosítottnak, hogy a vállalat éves tervkötelezettségének eleget tud tenni annál is inkább, mivel mintegy 25 %-kal magasabb a tervelőirás, mint az első félévben volt. Az első félévben is jelentős lemaradás volt és e kettős feladat biztosítása nem látszik biztosítottnak, vagy esetleg a dolgozók "embertelen" igénybevételéhez vezet. A Pártbizottság erre fokozott figyelmet fordítson, mert ez rányomja a vállalati légkörre a bélyegét. •/•fi :sam. : >
