Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1967-03-02
■ I ► »- 18 -» most nincs minden pontosan a kezünkben. De ha a vállalatok nagyon jól állnak az irányítási rendszer élőké szitásé vei és annak tudatában végzik azt,hogy ebben lesz majd olyen munka is,amely később korrekcióra szorul, nem fognak csalódni. Talán még kevés is a tanulmány. A dolog úgy néz ki,hogy nem teljesen tájékozatlanok a vállalatok és azt hiszi, hogy rendkívül nagy akadályok nincsenek. Felmerül itt,hogy megvan-e az emberekben a megértés,vagy nincs. G azon csodálkozna,ha most mindenki nagyon alaposan megértené a rrieohanizmus lényegét, tartalmát, főcálkitüzését. Szerinte a probléma,hogy mi a fő elvi kérdés lényegét sem tudtuk még megfelelően,nagyon széleskörűen megértetni az emberekkel.Olyan propagandistát, aki ennek a mechanizmusnak mindenféle kérdését részleteiben alaposan ismeri,nem tud. Arra kell majd törekedii,hogy egy-egy válla- 1 atnál a vállalatra vonatkozó kérdéseket ismerjék meg a dolgozók. Az anyagi ösztönzést majd érdemes lesz széleskörűen megtárgyalni. Arra még egyébként is számitani lehet,hogy az irányítással kapcsolatos vélemények nem is mindig rosszindulatunk. Miért gondolja Horváth et.,hogy Ő többet tud a mechanizmusról? Az előkészítő munkában nem vesznek ráezt,mert arra létszámilag nincsenek is felkészülve. A pártszervek tevékenységével helyes ha foglalkozik a Kerületi Pártbizottság. Növekszik a pártszervezet felelőssége is; nagyjelentőségű kérdésekben kell majd a gazdasági vezetőkkel együtt állástfoglalnia. Arra kell majd törekednie,hogy a részletkérdésekbe ne bonyolódjanak bele. Lesz olyan feladata is a pártszervezeteknek,hogy a népgazdaság és a lakosság védelmében szembe kell helyezkejen a vállalat-vezetővel a vállalat érdekeivel szemben. A belkereskedelmi ellátás kielégitőe, vagy a megfelelő választék kialakítása, ez is fontos lesz nekünk. A pártszervezetnek tehát lesz nehéz és hálátlan feladata is, mert sok esetben szembe kell szállni majd a gazdasági vezetőkkel. A káderkérdések tekintetében nemcsak arról lesz szó,hogy beállítottunk vezető funkcióba valakit és akkor véleményt mondunk,vagy leváltani javasoljuk. A hatáskörbe tartozó vezetőket segitaii, támogatni kell, sokkal rendszeresebben birálni őket. A kiválasztásban segítséget kell nyújtani és kezdeményezni,de ezen túlmenően olyan feladata lesz a pártszerveknek, hogy figyelemmel kisérjék,vaj jón a kommunista vezetési stilus kialakul-e,mert ezen keresztül lehet a vállalat jó jövőjét biztosítani. A lényeges,nagy kérdésekben bátrabban kérjük ki a dolgozók összeségének véleményét. Növekedni fog a pártszervek feladata a gazdasági vezetők ellenőrzésével,beszámoltatásával is. Egy lényeges: óva kell inteni a pártbizottságokat, a jövőben attól, hogy konkrét gazdasági kérdésekkel kapcsolatban a kérdés eldöntése tekintetében határozatokat hozzanak. Nehogy magára vállaja a pártszervezet,hogy műszaki kérdésekben állástfoglaljon és ő döntse el,hogy a gazdasági vezetők hogy foglaljanak állást. Persze,ha hibás döntést akarnak hozni, hivják fel figyelmüket. De azon már rég túlvagyunk,hogy a gazdasági vezetők helyett dolgozzanak* Nem maradnak a pártszervezeti szervek munka nélkül a jövőben sem* Világosan kell látni azt is, hogy nem kell mindenben vadonatúj módszereket keresni. ! .. , j n /~\ I í Lx . -----------------------------------------------------------------------------------X—
