Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1966-04-14
/ él Ci y «-» Vannak olyan nézetek is, amelyek lebecsülik a helyi, kádereket- A kerületi PB, a helyi pártszervezetek több esetein voltak kényt oi.o---'nck ilyen gyakorlat ellen fellépni, ez non Járt mindég eredménnyel# • 10,/A kádorfejlesztési tervek készítésénél sok a tisztázatlanság, nem ; világos. ho,;y ezoknek mit kell aartalnazniok os""*az *áF5an foglaltakát, hogyan kell alkalmazni «• A kádeViskoXaztatási tervek kialakultabb ak, általában megfelelnek rendeltetésüknek; ez végrehajtásukban is megmutatkozik, A felfokozott tanulási törekvések során ázonbán a szervezett tanulás lehetőségeit nem elsősorban a káderek^ vagy az utánpótlás veszi igénybe; elég nagy a spontaneitás, A politikai képzés viszont háttérbe szorul, A marxista felkészültségnek gazdasági és állami területen nincs ne§ a kellő tekintélye. Egyre nehezebb például rövidf közép, esetenként hosszútavai pártiskolára küldeni egy-egy kádert, A káderek nagy része az olyan tanulási to~ 1 rülotekot keresi, amelyek diplomát,-'.képesítést, stb,-adnak# Ez még a pártapparátusban is megmutatkozik,, it. ■ ...... . Tennivalók:a káder és a személyzeti munka színvonalának további eme lé s éljen . 11 l./A kerületi PB és a pártszervezetek néhány főbb feladata a kádermunka politikai irányításában, a káderek kiválasztásában,, és nevelésében. ^ a./ A PVB, az apparátus-a PB munkastílusa javításának követelményeit figyelembevéve-foglalkozzon rendszeresebben a kádermunka egyes kérdéseivel, egy-egy üzem, intézmény káder és személyzeti munkájával. Tűzze e témákat üléseinek napirendjére, vitassa meg. apparátus, titkári értekezleteken, vagy más fórumokon# /pl#igazgatókkal, személyzetisekkel#/ Olyan fontos kérdéseket is napirenden kell tartani, mint a káderkiválasztás elvei és gyakorlati, tapasztalatai, az utánpótlás, egy-egy terület kádereinek politikai és szakmai felkészültsége, a velük való rehdszeres foglalkozás, a minősítések tapasztalatai- az uj gazdasági irányítási rendszer bevezetésének káderprob.íémái stb , . Felelős: I.titkár Határidő: a munkatervek készítésekor b./ Rendszeresebbé kell tenni a hatáskörben lévő káderek minősítését. Ennek érdekében: 1. / A pártértekezlet előtt minősíteni a PBr., csúcs és alapszervezeti titkárokat. 2. / 1 óven belül atestálni a pártapparátus tagjait# 4 4 o/*I I 34
