Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1964 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1964-06-25
" " ^ " .....' i * • »-6- é Az adatok szerint a motor eléri a jelenlegi világszínvonalat* Üzemszerű használt,'mca a terv szedne csak 1967-*ben kerül sor. Kérdés, hogy az akkori világszínvonal milyen lesz és hogyan állja meg a helyet a jelenlegi adatokkal-, Az időközben történt személyi változásnál a fejlesztési kérdések elmaradása nem kis mértékben, okozta a felmerült hibákat: mint felelőst, a fejlesztési főmérnököt különösebb elmarasztalásban az illetékes szervek nem részesítették. Személyi feltételek ', Me^áll^pitasuSk szerint a vezetők általában képesek feladataik ellátására. Tájékozottságuk is megfelelőnek mondható a műszaki ; fejlesztés térén, Egószsegtelen viszont, hogy a különböző gyáregységek és központi főosztályok vezetői között nem minden esetb en van meg a jo együttműködésre való törekvés és különböző holyi érdekek miatt nem dolgoznak egységesen a feladatok megoldására; Ez a légkör egészségtelenc A személyzeti főosztálynak, a párt és 1 szakszervezeti bizottságnak komoly erőfeszítéseket kell tenni a hels zet javítására. Ennek a munkának ki kell terjednie a személyi feltételek megfelelő biztosítására, mert a személyi ellentétek zavarják a népgazdaság érdekeit. Radikális intézkedéseket kell tenni a széthúzások megszüntotéséfe. Tapasztaltuk, hogy a'pártszervezet és a gázdadagi vezetés törekszik e kérdés lezó^éóóra, A személyi kérdéseknél szükségesnek tartjuk megemlíteni, azt, hogy a párttagok részéről ■ J.yan véleményekkel találkoztunk, hogy fele lelő ss égre vonás eseüén elsősorban a párttagok kerülnek szóba és kisebb mértékben a pártonkivüli felelős vezetők. Az elmúlt hónapban történt 1) váltásoknál - véleményünk szerint - súlyos hiba. hogy‘egy időben, nem jelölték ki a leváltott műszaki igazgató utódját. A Ganz-MAVAG jelenle-'i heljaötéten ez nem . engedhető meg. Egyébként a fejlesztési főmérnök .munkájával kapcsolatban az az altalános vélemény , - melyét mi magunk is- osztunk - hogy felelőssége a.volt műszaki igazgatóéval-azonos: a'fejlesztések lemaradása okozza ugyanis jelenleg a Ganz-MAVAG lég-- • nagyobb problémáit, " ■ __ 2./ Mozgalmi tevékenység a műszaki'fejlesztés munkájában. Tájékozódtunk a Ganz-MÁVAG három gyáregysége - a mozdonygyár, a motorgyár és az öntöde - párt szeave zet ének a műszaki fejlesztés érdekében végzett mozgalmi munkájáról is. A gyáregységek csucsvezetősógének személyi összetétele alapján erre a kérdésre igennel kell válaszolni. Mindhárom'ősucsvezetőségben részt vesznek a gyáregységek vezetői és külonl 5ző területen dolgozó műszaki vezetők,akik, jól ismerik a. gyár alapvető problémáit, a műszaki fejlesztés közeli és.távlati célkitűzéseit. Az üzem Vezetői és dolgozói jól tájékozottak az üzem problémáit illetően. Sokat beszélgetnek és vitatkoznak a problémákon. Mindhárom gyáregység területén a fejlesztés kérdésében a dolgozóknál elég nagyfokú tarelmetlenáég tapasztalható a jó megoldás évekig való elhúzódása miatt. Ez az egészségesnek mondható türelmetlenség azonban adáig megy, hogy túlzottan leegyszerűsítik a problémát es azt mondják: "tervezzenek ______________W I__________________________________________________________________________________~ ___________
