Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1963-06-27
é Május 1. Ruhatárba, - a Ganz-MÁVAG-ban, és a 72-ei? Postánál.; A Május 1. ’ Hullaiján “-Béke és Szabadság Géptér om*1 ‘'A11 müszakna^ a vállarások' Tol jós iTesoHeF" alap,ián TggT. május 1-^^éTgonek a ruházati' iparVrn .oTrivortö^a ~lTSzocialist a t/z cmresz'^cImelTr X moVgaT ómoánT Fó7:zWevo~E§W‘ "ogy sFg“ a szalagod líozőt t i Kos szú lejáratú munkaversenybcn is :kiomer-edo helyezést foglalt : el, úgy 1961-ben, mint 1962-ben. A kongresszusi verseny alkalmából a legjobb helyezést elérők között volt. Szintén;jó eredményt értek el a téren a Ganz-MAVAG egyes területein is, ahol már korábban a helyi sajátosságoknak megfelelő irányelveket dolgoztak ki. Ezekben az irányelvekben /1962.júliusban/ felhívták a figy- Inét az üzem előtt álló legfontosabb^feladatokraós azokat megtárgyalták a mozgalmi és gazdasági vezetőkkel- és ;brigádvczetőkkel. Rövidesen meg is mutatkozott az eredménye, pl. a Karbantartó Gyáregység központi javitó műhelyében nagyon f ollendült a mozgalom, n gjavultak a gazdasági eredményeké E műhelyben 5 szocialista brigád működik, a műhely létszámának 95 % brigádtag, 84 dolgozóból 48 fő vesz rósfct a politikai oktatásban^. 57 fő rendszeres,en matematikai és rajztanfolyamon is résztvesz. Ezek mel-^s, • ” , lett népszerű a dolgozók kőidében a'műhely részére beindított GMK. ■ szervezéssel kapcsolatos tanfolyam. ) A szociális .a munka műhelye cimért folyó ve.rsen;ymozgalom órtclmozésének és cp.es z ggvxkorlatanak ^eXakitásat elősogitl a. SzOt áltál e z ~éy ma,fus Toan kitTolT!; egysegesTLcány^vclc “FeJ^es ;:ya!?orlatT *aT. . IcáXmáTása/ XzTf t~'hálTesTni 1 ohot "azt' a TörcícvesT,' IToTTy egyes"uze - * mekben YGánz-I.TVAG, - Május'1./ a SzOI irányelveken alapuló üzemi irányelveket dolgoztáig ill. dolgoznak ki. Ez szervezetté teszi a mozgalmat, megkönnyíti'a-vállalások megtételét egyben biztosítja a kiértékelési lehetőséget. Ezzel a módszerrel szélesebb körben még ozideig nem találkoztunk,ez az‘elkövetkező idők feladatát képezi. A vállalások kiértékelése,, a nyilvánosság és az ösztönzés ^ helyz ote. ______________________________________________ A vállalások kirtékelése és a verseny nyilvánossága torén is fejlődés tapasztalli,-.tó, de jellemző, hogy e téren is a gyakorlat rendkívül sokrétű .‘változatos* A vállalások kiértékelése túlnyomó részt az erre ta> c ólra 1 étrohozott* TizeV tság olt Testéről' TorTenik. A* hízőtTságo^n :'.T~ztve vők a párt- és szabsze rv oz e t, valamint a ~ gazdasági vezetés képviselői. A gizdasági vállalások teljesítésének értékeléséhez a ,.vállalatok illetékes osztályai szolgáltatják a számszerű adatokat, a társadalmi ‘jellegű vállalásokat többnyire a brigádnaplók alapján éitékelik. Találkoztunk ol,an gyakorlattal is, pl. a Gázmüveknél, ahol a vállalások teljositeset maguk a " •'brigádok értékelik a patronáló műszáki, valamint a termeles.i hlolős bevonásával, vagy a VIII. Kézműipari Vállalatnál, ahol üzemrészenként értékelnek bevonva szakszervezeti bizalmiakat is. Legtöbb helyen ahrigádvállalások teljesítését negyedévenként termelési tanácskozásokon is megvitatják. Kialakult gyakorlat, hogy a vállalások értékeléso után az^ i értékelő szervek javaslata - az oklevéllel., vagy zászlóval való kitüntetésre - a szakszervezeti bizottsági ülés némely helyen pártvezetőségi ülés elé is kerül jóváhagyásra. __________________________________________ L ___________________________________________~______________- 6 -
