Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1963 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1963-10-17
I ' 4 ■ -.10- i Határozatok levitele: helyesnek tartanám annak a módszernek elterjesztését, mikor egy-egy gyáregység munkáját valamilyen kérdéssel kapcsolatban tárgyalja a VB ne csak a határozatot ismertessük titkári értekezleten, hanem helyes lenne a teljes értékelő anyagot levinni taggyűlésre, hogy ezeket ismerje meg a tagság és ennek alapján a határozatot. Helyes lenne, mert a tagság egy értékelést is kapna nemcsak egy száraz határozatot és tisztábban látnák a feladataikat. Apparátus: egészében véve pozitiv, jó a munkaszellem. Azok az elvtársak, akik ott dolgoznak komoly felelőséggel rendelkeznek, nem kimúlik erejüket. Hiányosság az apparátus munkájának: először a felépítésben van, másrészt a munkafelfogásban. Pelépités: hiba ott van_, hogy ez a gyári pártapparátus kerületi apparátus felépítését követi, holott más a feladata a kerületnek, mint az üzemnek. Van titkár, szervező titkár, ágit.prop. titkár, IKO-s, nyilvántartás. Ez van a kerületnek is. Ezen el kellene p f“"s gondolkozni, ebből adódik, hogy reszort jellegű munkát végez. A gyári pártszervezet, mind PB feladata a termelés, az arra való mozgósítás: lenne titkár, titkárhelyettes. A titkár általában a termelési kérdésekkel kapcsolatos problémákat fogja össze, irányítja az apparátus munkáját. A titkárhelyettes, illetve PiO-s a pártoktatási kérdéseket tartaná kézben és az apparátus többi tagját rá lehetne áilii mi az operatív munkára. Azt jelenti, hogy a VB határozatok végrehajtásának ellenőrzését lent segiti és el lehetne szakítani a reszortjellegű feladatoktól, emellett továbbra is meglenne az Oktatási- Információs Bizottság, mely társadalmi munkatársakból tevődik ki. mindenegyes osztálynak van munkáterve, mely igazodik a VB munkatervéhez és egyéb más külön feladatokat is tűz az osztály felé. Ijry az osztály azon van, hogy az ő munkatervében lefektetett dolgok vegre legyenek hajtva, ebből adódik, hogy öncélú munka folyik. Az IKO-s kérdése: nincs beágyazva az apparátus munkájába. Van 7o főből álló munkatársa, ezek irányítása sok időbe telik. Azok az anyagok, melyeket elkészít többségében öncélú. Mikor az anyagokat megbeszélik, beteszik a szekrénybe, mert az IKO-s munkaterve nem a VB munkaterve alapján épül fel. f ' Részben vagy egy ilyen felépítés lehetőségeit alaposan meg kellene vizsgálni, vagy egy ilyen módszert, vagy valamilyen más formát létrehozni, de semmiesetre sem tartom helyesnek, hogy társadalmi munkatársakkal legyen megoldva az a feladat, amit a függetlenített apparátusnak kellene elvegezni. Meg kellene gondolni, mivel gyárról, üzemről van szó, jobban kiliaszn lni a függetlenített eket , s gyáregységi titkárokkal foglalkozzanak, akkor kénytelen végezni a feladatokat, több ideje van rá, mint instruktor. Meggondolandó, hogy a Budapesti PB-t megkérnénk, adjon még 2-3 függetlenitésti státuszt, - ezeket levinni csúcstitkárnak és esetleg sokkal jobbá lehetne tenni az apparátus munk-áját. Daczó elvtárs: abban állástfoglalni, hogy a Ganz-MAVÁG jelenlegi felépítése és jelenleg alkalmazott munkamódszere megfelelő-e - tényleg nagyon nehéz. Tulajdonképpen milyen hatékonysággal bir a pártmunka a pártszervezetek tevékenységére ilyen irályban a jelentés hiányos, nagyvonalú, nem fogja át, hogy a pártszervezetek tényleg mennyiben tudjak a lö.ooo dolgozót politikailag fór ni. lni, a gazdasági feladatokra mozgósítani. Ismerjük nagyjából a helyzetet, azt lehet ebből mégis megállapítani, hogy általában megfelelőnek bizonyul - eddig legalábbis - és alapvetően a szervezeti forma és a munkamódszerek jónak mondható. r ^ -T— • / •
