Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1962-09-19
*\ A Gábor Áron-ban 4 főt, a Május 1 Ruhagyárban 2 főt, a MÁV Keleti-tömb* nél 6 főt, az Otthon Bútorgyárban 5 főt, a Gyárkénényépitő Vállalatnál 1 3 főt s’tb* utasítottak el. Az elutasítások okai a következők: ellenfor. . I radalon alatti kifogásolható magatartás, politikai képzottlenség, ált. 'jmüvsltség hiánya, vallásos befolyásoltság, túl fiatal kor, stb. Szék a szánok is mutatják, hogy javul a felvételek minősége és a pártszorveZeitek emelik a követelményeket a pártba jelentkezőkkel szemben. A fenti kedvező fejlődést mutató jelenségek' iaellett vannak még alapvető hiányosságok e munkában, amelyeket még nem sikerült teljesen megszüntetni. Ezek a következők. A követelmények növelését és annak helyes alkalmazását nem sikerült még 1 minden pártszervezetbön megfelelően biztosítani. Vannák még olyan pnrtszervezetek i«, ahQl úgy értelmezték a határozatot, hogy nem kell szorgalmazni az uj'párttagok felvételét. A pártszervezetek egy részénél nem tisztázódott eléggé az, hegy mit kell érteni a követelmények emelésén. Azért ezekben a szervezetekben is a P.B. határozat után nagyobb figyelmet fordítottak a felvételre jelentkezők érdemeinek és alkalmasságának mérlegelésére. Ennek ellenére mégis előfordul - elsősorban a pártcso - portrkban de több taggyűlésen is és különösen az ajánlások során hegy a felállított követelmények nagyon alapscay színvonalúak. Gyakran javasolnak a Pártba olyanokat, akik a munkában ugyan példamutatónk, de más egyéb•érdemeik nincsenek, képességük és egyéb tulajdonságaik sem teszik alkalmassá őket arra, hogy a Párt tagjai lehessenek. A pártcsoport napr—• lóban nem rögzitik javaslatukat és általában felszínes indokolásokkal ajánlják a vezetőségnek felvételre a tagjelöltnek jelentkezőket. Ez tapasztalható pl. a Gázmüvek pártcsopprtjainál is. Ez n jelenség sok helyen a párttaggyüloseken is megnyilvánul. Sajnos a taggyűléseken sem mindenütt folyik beható vita a Pártba jelentkezők alkalmasságáról és rátermettségéről. A felvétel elbírálásának egyik gyengesége, hogy nem tűnik ki-a vezetőség előterjesztéséből az, hogy a javasolt személy miért alkalmas arra, hogy a Párt tagja legyen. A vita ír sok esetben sematikus, sablonos, az ajánlók elmondják a jelöltnek néhány ^tulajdonságát, esetleg a tagság közül hozzászól egy-két elvtárs, s uáuna egyhangúlag elfogadják a vezetőség javaslatát. Még ->tt, ahol aktiv vita folyik a javaslatok felett mint pl. a Főváro - si Kenyérgyárban, ezeken a taggyűléseken sem hívják fel a jelentkező . • / • . , • -------—---------------—-----------------------------------T * > > ' - 7 - *
