Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1961-10-18
' & ()-■*] ~ ' ’ MSzMF Villa, BIZOTTSÁGA -----' T !- ‘ é , ' Budapect, 1961. október 14. Készült: 2o példányban SZIGORÚM BIZALMASl i3^4 ........./...~.............................................j JELEN LES / Prtk%/- , í- ’ Sf 7^—I az építőipari pártszervezetek munkája ép tevékenysége*" n c f az építőipari munkások között. ' v A népgazdaság előtt állé feladatok* a II« ötéves terv az épitőlivréjrí V ipar egé$ze elé komoly problémák megoldását tűzi ki célul, A Part VIIoKongresszusa aláhúzta az építőipar előtt álló feladatok komolyságát es a Központi Bizottság junius 26* határozata külön fedezetben foglalkozott az építőipar kérdéseivel. Ezért megvizsgáltuk kerületünkben az építőipari pártszervezetek munkáját', hogy mennyiben segítik elő á párt által meghatározott legfontosabb feladatok teljesítését. -, . C.UV-. * —v- <e I* i .. í. .áju " f r C/>J) Í» L' /"'N Az építőipari pártszervezetek belső helyzete, " ?. A kerületi építőipari vállalatoknál a pártvezetősógek munkájának színvonala általában jó, bár a sok munkahely következtében munkakörülményeik lényegesen nehezebbek, a szokásos ipari körülményeknél. r A partvezetőségi tagok politikai é$ 35aknai képzettsége megfelelő, melynek részletes adatait az 1, sz, melléklet tartalmazza. A kimutatásból megállapítható, hoi?y a pártvezetőségi tagok 45.4 % a végzett valamilyen pártiskolát es 45.6 %-a érettségivel, vagy ennél magasabb iskolai végzettséggel rendelkezik. A párttagok összdolgozókhoz viszonyított aránya mindegyik épitő’ ipari vállalatunknál alacsony. A legnagyobb vállalatunknál a Gyárkéményépitönéi csak 5»17%o Ennél a vállalatnál a tagjelölt^ felvétel is gyenge; 1961-ben 2 tagjelöltet vettek fel. Ennek a kevés párttagnak is 7» %-a a vállalat központjában dolgozik, \ A vállalatnak 2.000 munkahelye van,amelyre egy üttesen 4o-45 párttag jut - tehát gyakorlatija”a munkahelyek többségén egyetlen párttag sem dolgozik. Ez a megállapítás általánosítható mindegyik építőipari vállalatunkra, mert a párttagok'-nagytöbbsége a központban dolgozik, és az a kevé$ számú párttag, akik a munkahelyeken dolgöznakntnd politikai, mind szakmai képzettség tekintetében elmaradnak a központban dolgozó párttagok mögött. Ugyanakkor^a pártvezetősógek ilyen körülmények miatt nem képesek a:szétszórt területen a politikai munkát megfelelően irányítani.Ez a magyarázata annak, hogy a politikai‘munka a külső munkahelyeken nem eléggé hatékony es színvonalas. A pártmegbizatások területén is az a helyzet, hogy míg a köz- '■ pontban dolgozó párttagok nagyobb része konkrét pártmunkát végez, addig a külső munkahelyeken dolgozó párttagoknak nincsn meghatározott feladatuk. i » >Á ÁZ
