Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1960-09-01
— - ' ' - ~ ' ---------- — ------- —----------------T~ ■ >- 4 - ^ I Olyan kérdések vannak jelenleg napirenden, amit feltétlenül jó és meg kell beszólni és olyanok, melyről kell, hogy tudjon beszélni egy-egy párttag. Ezenkívül pártosoportiilésen felkészülnek a taggyűlésekre és az üzemekben, hivatalokban, intézményekben az egész pártcsoport munkának tartalma az legyen, hogy megnézze az egységükben hogyan megy a munka, lássa azt, hogy milyen problémák vannak és annak megjavítása érdekében mit tesz xy. Pl. saját jó munkán keresztül megváltoztassák az ottani légkört. Nem szükséges ezt négy pontba venni, de a termelés legyen a fő kérdés. A Pártértekezleten is központi feladatnak vettük és a következőben még nagyobb erővel kell vele foglalkozni, mM eddig tettük. A jelentés a jó tapasztalatokról szól, de nekünk nemcsak ezt kell látni, hanem értékelést kell adni arról, hogy mi a jellemző legalább a 16 üzemben - melyet vizsgáltak az elvtársak - és meg kell mondani, hogy nem jellemző a rendszeres, tervszerű munka. Bizonyos rossz tapasztalatokat is el kell mondani. A titkári értekezleten azzal kell indulni, megmondani, hogy mit i ^ követelünk és azt is, hogy minden pártcsoportnak legyen munkanaplója . Másik: tűzzék taggyűlés napirendjére - ezt ne csináljuk, de tartani kell csoportosan pártcsoportbizalmi aktívát. A legnagyobb üzemek megtarthatják külön. A kerületi beszélgetésre meg lehet hivni a szervező titkárokat is. Ezt követően taggyűlésen megtárgyalják és ne csak a munkanapló vezetését tűzzék ki, hanem azt is mondják meg, hogy mi legyen a tartalma a pártcsoporttal való foglalkozásnak. Ezt nagyon alaposan meg kell beszélni az instruktor elvtársakkal. Az, hogy a gyakorlatban hogyan fogjuk ezt megvalósítani, nagyon fontos a társadalmi munkatársak tájékoztatása és irányítása, mert egy-egy pártszervezetnél ezt megtudják szervezni, de már sokkal nehezebben fogják tudni ellenőrizni és irányítani a munkát. De, ha minden jó lesz, úgy egy fél éven belül jó eredményeket érhetünk el. Az anyag jó arra,.hogy a követendő példákat bemutassa és elfogadhatjuk az anyagot. Teljes áttekintést az elvtársak nem tudtak adni, mert különbözőek a problémák mind a 16 pártszervezetben, sőt egy-egy pártszervezeten belül i3. Azt meg lehet mondani, hogy jelenleg hogyan megy ez a munka. Benczekovits elvtára: a munkanaplóval kapcsolatosan - mivel ez a ‘tránz-Mávagban is van - az a helyzet, hogy a kapott feladatokat bevezetik, majd beírják a végrehajtás módját és az elintézést is. Ez visszatükrözi a pártcsoport életét, munkáját. Az anyag elvi és gyakorlati megállapításaival egyetértek és le lehet vonni olyan megállapításokat, hogy fi pártcsoport munkára nem lehet az egész kerületben egységes irányelveket megszabni. A pái’tcsoportok munkája nagyrészt függ az alap3zervi vezetőségektől, azok felkészültségétől és ezen túl a pártcsoportbizalmiak helyes kiválasztásától. Mi a magunk részéről széleskörű felülvizsgálatot tartottunk és azok, melyek az anyagban vannak, nálunk is megtalálhatók és még igy sem lehet általános következtetést levonni. Mi öt kérdésben szabtuk meg a pártcsoportmunka feltételeit: 1. káderkiválasztás kérdése, vagyis olyanok kerüljenek be, akik képesek megfelelően foglalkozni az elvtársakkal és tudnak is előre menni. Vannak olyan pártcsoportvezetők is, akik magasabb szinten vannak, mint az alopszei-vi titkár és ezért van az, hogy jól tudnak dolgozni, 2. Pártcsoportok termelési munkában való foglalkozása, melyet egész kerületi viszonylatban ki kellene hangsúlyozni. . / . r
