Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1958-02-05
f • m T if - 19 - * Tóth elvtárs: a jelentés helyesen visszatükrözi a választások eddigi menetét és a tapasztalatokat. Általában véve, ami a pártszervezetek és az ÜB kapcsolatát illeti: először volt ez egy olyan munka, ahol az ÜB - a párt irányításával - aktiv tevékenységet fejtett ki és több azoknak a pártszervezeteknek és ÜB-knek a száma, ahol ennek során javult a kapcsolat. Az a tapasztalat, hogy ez a munka felhozott uj kádereket a Szakszervezet vonalán s ennek kapcsán születtek meg azok az eredmények, melyek általában tapasztalhatók. Természetesen tovább kell javítani ezt a munkát, ahol egyrészt a^pártszervezetek munkájának színvonala is elég alacsony, másrészt a szakszervezeti funkcionáriusok sem látják eléggé: hogyan is tartsák a kapcsolatot a pártszervezettel. Ami a Szakszervezeti Központokat illeti: ténylegesen módosítani kell - a vita alapján - hogy a Szakszervezet rendkívül elmaradt, mert időben leadták az ütemtervet és itt eléggé alá kell huzni a Vasas Szakszervezet jó munkáját. Ők nemcsak időben leadták, hanem a Vasas Szakszervezetben lévő elvtársak rendszeresen együtt dolgoztak a Pártbizottsággal és elmondották a más kerü- i letben összegyűjtött jó tapasztalataikat, mely által mi is jobban tudtuk vinni ezt a munkát. Ezzel szemben a Vegyi- és a Nyomdász Szakszervezetektől bizony kevés segítséget kaptunk. Meg kell állapítani, hogy nagyon nagy munka van ebben az Üzemi Tanács választásban: egyrészt a Szakszervezetek, másrészt a Pártszervezeteink részéről. Ami az üzemi demokráciát illeti: mi az üzemi tanácsokat azért hoztuk létre, hogy üzemi demokráciát akarunk az üzemekben és olyant, hogy ne csak beleszóljanak, hanem tevékenyen közreműködjenek, résztvegyenek a dolgozók az üzem munkájában és a dolgozók érdekeit is képviseljék. Eddig a demokrácia mg volt, csak nem volt megtöltve tartalommal, amire most kerül sor. Pártirányitás: Kádár elvtárs jól meghatározta ezt a kérdést; a pártszervezetek feladata - a kommunistákon keresztül - ^ irányítani az Üzemi Tanácsot. Ennek lehetnek különböző szakszervezeti formái, lehet, hogy egyes üzemekben rendszeresen össze•hivják, de lehet, hogy nem. Ezt mindig az adott helyzet határozza meg. Demokrácia lehet az Üzemi Tanácson belül is, itt arra gondolok, hogy a kommunisták ne megfellebbezhetetlen hangon mondják el véleményeiket, hanem úgy, hogy azon vitatkozni lehessen és - . utána következetesen rajta lenni, hogy azt végre is hajtsák. ü Az összetétel kérdésében mi nagyon elcsúsztunk, inkább a kommunisták teherbíró képessége szempontjából határozva meg e kérdést. A kommunisták eléggé le vannak terhelve és ha még több feladatot nyomunk rájuk, akkor nem tudnak a feladatoknak egészében eleget tenni. Azt kell látni, hogy oda értelmes, arra alkalmas pártonkivülieket kell bevinni. A már megtörtént választásoknál az egészséges fluktuációt kell figyelembe venni. Az Üzemi tanácsok népszerüsitése: a dolgozók megbíznak benne, ha majd látják, hogy ténylegesen dominál. Ezt elő tudják az illető elvtársak: a pártszervezet és ÜB segiteni azzal, hogy tanácsokat adnak, népszerűsítik a beindulásnál és olyan napirendeket tűznek ki, mely foglalkoztatja a dolgozókat. Nagyon vigyázni kell az üzemi Tanács leterhelésére; fontos, hogy ne rakjuk őket tele már a kezdet- kezdetén statisztikákkal s különösen később sem olyannal, amihez nem értenek. . / . | ' 'to j ................ ... ................... '' ' ■■■!■■■ I I
