Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1957 (HU BFL XXXV.13.a/4)
1957-11-27
- 9 - i Tegnap tárgyaltuk az 1958 évi tervünket és ebben az évben 5-6 százalékkal magasabb a Munkaigényesség. Itt kezdődik a probléma, mert ha ezt megfelelő műszaki intézkedések nem követik, akkor bizony csökkenni fog a kereset. Szeretnénk jövőre előbbre vinni a szocialista munkaversenyt, de ennek a megoldása is nehézségekbe ütközik. Megoldás: végrehajtani a technológiai változtatásokat és a normákat úgy rendezni, hogy azt becsületes munkával teljesíteni lehessen. A Ganzban még februárban átdolgoztuk a normákat és igyekszünk azt menetközben is finomítani. Ennek érdekében először összehívtuk a párttitkárokat, üb. elnököket és megmagyaráztuk milyen rendelet megy ki és miért szükséges, mit kivánunk vele elérni. Utána két-három hét múlva összehívtuk a titkárokat és elmondottuk mit értünk el, utána a PB beszámoltatta a munkaügyi osztály vezezőjét és újra titkári elé vittük s ezért most már többé- kevésbbé megértették - inkább többé! A Ganzban ma olyan bérpolitika folyik, mely az egyes szakmáknak megfelelő. Ezen keresztül is megtudtuk magyarázni, hogy nemcsak végrehajtjuk a rendeletet. Jó ez az átlagbér, azonban legyen egy olyan ellenőrzés, hogy ha > ^ a munkások összetétele megváltozik /szakmai ará-nya/, abban az esetben vegyék figyelembe és az átlagbér megadásánál ezt tudják be. Másik, amennyiben nő a vállalat által termelt áruk aránya, nőj jön a bérezés aránya is. A pártszervezetek segítsenek annyiban, hogy segítsék a norma megbecsülését úgy is, hogy ha pl. 15o #-ot érnek el ne mindjárt azt mondják, hogy ez rossz norma. Segitsék megértetni a dolgozókkal, hogy a kormány miért rendelte el, vagyis hogy megfelelő összhang legyen a termelés és az áru között. Hárs elvtárs i nekem az az érzésem, hogy több a probléma az átlagbér és a bérrendezés körül, mint a jelentésben szerepel. Az a nézetem, hogy az átlagbér ellenőrzés helyes intézkedés volt, figyelembevéve azt a bérhelyzetet, valamint technológiai, műszaki és egyéb problémákat, melyben jelenleg gyáraink többsége van. ^ Volt-e már szó arról, hogy a kommunisták felkészitése nagyon tossz volt és ez súlyos hiba, mert tanulni kellett volna a múltból. Azt mi is tudjuk, hogy a bérfronton rendet kell teremteni, de ennek eléréséhez először a kommunistákat; a kommunista vezetőket is meg kell győzni. Mi is úgy látjuk, hogy az átlagbér ellenőrzés bár javitott a % helyzeten, de a béraránytalanságok terén változatlanul komoly problémák vannak, amit a felsőbb szervek felé jelezni kell. Az aránytalanságok csökkentek üzemen belül, de ott is kezdődik «sy olyan tendencia, hogy a gépi munkát végzők, ahol a műszaki és technológiai feltételek jobbak, ott fellehet venni, ugyanakkor a kézimunkát végzőknél nagyobb a lehetőség a kiugrásra. Másrészt fennáll az iparágak és azok közgtti aránytalanságok, ugyanakkor a szakmunka megbecsülése terén is hiányosságok vannak. Fenn áll az is hogy megköveteljük a termelékenység növekedését, ugyanakkor a bérek aránya nem növekszik. Természetesen azzal sem 1 értek egyet, hogy havonta fokozatosan - pár forinttal is -1 emelkedjen* a munkások bére. Ugyanis vannak olyan tapasztalataink, hogy ilyen formában a dolgozók nincsenek ösztönözve a termelés emelésében. i A határozatban arra ki kellene térni, hogy az üzemvezetők jobban dolgozzanak együtt a felsőbb vezetőkkel. I f 0 í _...................................................................................j * I - » I
