Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1985-01-10
.x — - ^---- -J?'l: ~" ■;> I- 41 -A gyengén dolgozó pártszervezetek munkája egyébként seui vonzó a pártonkivüliek szemében. Kedvezetőlenül befolyásolják a tagnevelést a pályakezdés, a családalapítás gondjai. A pártból kikerülők száma a beszámolási időszakban nem növekedett, több mint 60 %-uk munkás, a kilépők, a töröltek egyharmada nyugdíjas, vagy nyugállományba vonuló, aki betegség, öregség miatt nem tudja tovább vállalni a pártmunkát. A töröltek felének, az átjelentkezési kötelezettség elmulasztása miatt sziint meg a tagsága. Mindöszsze 5 fő lépett ki azért, mert nem teljes egészében ért egyet a párt politikájával. —. jff./ Kádermunkánk Pártbizottságunk, a kerületi pártszervezetek rendszeresen foglalkoztak a párt kádermunkájával és az állami személyzeti munkával. A káderek politikai, szakmai képzésének, továbbképzésének összehangolására a kerületi pártbizottság, minden pártszervezet kidolgozta középtávú képzési-, továbbképzési és káderutánpótlási terveit. A KB 1973. november 28. határozatának eddigi végrehajtását és a tapasztalatokat összegezve megállapithajtuk, hogy a múlt 11 év munkájának eredményeként javult a vezetők felkészültsége, a korábbinál magasabb a szakmai és politikai végzettségük. A funkcióban lévő káderek döntő többsége megfelel a vezetőkkel szemben támasztott követelményeknek. A kerületi pártszervezetek rendszeresen figyelemmel kisérik, segitik ellenőrzik az állami személyzeti munkát. A beszámolási időszakban minden vezetőcsere célja a továbbfejlődés, és a stabilitás megteremtése volt. A gazdasági vezetők 63,2 %-a öt évnél hosszabb ideje dolgozik funkciójában. j | Tudatosodott az a szemlélet, hogy a vezetők politikai, erkölcsi magatartása elsőrendű, a szakmaival egyenrangú követelmény. Igaz, ezt még nem mindig és mindenütt veszik kellően figyelembe. Előfordul egyik, vagy másik követelmény egyoldalú előtérbe helyezése, vagy szembeállítása a többivel. A politikai alkalmasság megítélésének mércéje - nem ritkán - a párttagság, illetve a politikai iskolai végzettség, s nem a párt politikájának következetes képviselete, az érvényrejuttatásért vállalt munka elemzése. , | ______________________________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________ Wfcl • v« -• |
