Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1982-04-06
I ~ "' ' 1 ^ ^ ^_ * . I-6-Határozati javaslatunk úgy szól, hogy "feladatterv". Sokat gondolkoztunk ezen. Abból indultunk ki, hogy a XII.Kongresszus határozatai adottak, az üzemi műszaki értelmiséggel kapcsolatosan pedig: se gazdasági, se politikai feltételei nincsenek meg és’nem is indokolt, hogy feljebb vigyük a feltárt gondokat és problémákat. A feltárt gondok és problémák döntő többsége a vállalati,-üzemi szférámon megoldhatók, ha ehhez a megfelelő politikai-gazdasági légkört meg tudjuk teremteni. Ezért van az megfogalmazva, hogy vissza kellene vinni az adott vállalat területére azt, hogy mit is kell tenni. Ez - tudjuk - nem könynyü dolog. A műszakiak problémáját azzal, hogy 1%-kal differenciálunk - nem oldja meg. Megítélésem szerint a népgazdasági feltételek nem adottak ma arra, hogy olyan bérfejlesztés adódjon, mint annak idején a művezetőknél. Javasoljuk, hogy a vállalati kategóriában kell gondolkodni, és ott kell lépéseket tenni. A felmérés során akadt olyan tapasztalat is, hogyha vasúti '~N járműgyár /Ganz-Mávag/ főkonstruktőre diffeerenciált bérfejlesztést akart végrehajtani. Azt hiszen nem is kell mondani,nem tudta végrehajtani. Vezetői szintekről: Cserny elvtárssal egyetértek. Legnagyobb gond nagyvállalatainknál az, hqy a vállalaton belüli egységek nem annak a népgazdasági hatásnak vannak kitéve, amelynek a vállalat. A vállalaton belüli egységek sokkal védettebb burokban dolgoznak. Elől adódóan van az, hogy a vállalatvezetés^ kezében összpontosulnak dolgok, és a többi meg követi. Ebből van a torzulás. Úgy érzem, hogy a technikusképzést sikerült kirobbantani. Javaslom, hogy a feladatokban úgy fogalmazódjon meg, hogy a szakközépiskolai képzés színvonalának javitása az ipari technikusképzés megoldását hozza magával. A Ganz-Mávagban 500 olyan munkás dolgozik, aki technikusi képesítéssel rendelkezik. Ezt az 500 embert kötéllel sem lehet elvinni a szerkesztésbe. Ugyanakkor technikus, normás nincs az üzemekben. Egy festő-technikus van a Ganz-Mávagban. Mondhatunk sokmindent, de ez nem változtat azon a tényen, i hogy a vállalatoknál igenis hiányzik a műszaki középkáder, i Meg tudjuk venni a korszerű gépeket - de nincs rá technikusunk. Hogy a műszaki pálya mennyire vonzó és mennyire nem: ebbe itt belemélyedni nem lehet, de gondoljuk csak meg, hogy egy mérnök képzése mennyibe kerül az államnak. A vállalatnak semmibe sem kerül, csupán ezeknek a szakembereknek a hasznosítása a feladatuk. Kalmár et.: végzettség-képesség-képzettség felvetésére: az egésznek a mozgatója az, hogy a vállalat elén álló műszaki értelmiség milyen irányban viszi a vállalatot. A végzettség nem minden esetben ad olyan képzettséget, amely alapján meg tudnánk felelni a feladatoknak. Élesen vetődtek fel a képzettség kérdései. Úgy fogalmaznak, hogy a vállalatnak kell kiképeznie szakembernek. [ _ - . _ |
