Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1975-01-17
é * 24 -középszintűvel 18,8 %-uk rendelkezik. Több vezető ner,i is törekszik marxista-lonin: sta ismereteinek bővítésére. A vezetők egy részénél a határozott politikai kiállás hiánya, tapasztalható. Akadtak olyanok is, akik visszaéltek a rájuk bízott hatalommal, beosztásuk anyagi vagy nás előnyök megszerzésére használták fel. Némelyek tévedhetetlennek hitték magúkat, akik a környezetük véleményét figyelmen kivül hagyták, a jogos birálatot megtorolták. .Komoly problémát jelent a káderek egy részének elöregedése. A kerületi VB által 1974—ben vizsgált 2500 vezető kö** Zül: 60 óv feletti 4,9 %} 55-69' közötti 11 %% 50-54- év kö- 1 zötti 24,9 %• 40*r49 év közötti 40,2 %t 50-39 év között 16 %, ^ 50 év alatti 3 %• Sok helyen nem megoldott cxz utánpótlás tudatos, tervszerű nevelése és felkészítése. A vezetők között javult a nők aránya, <*ö az még nem kielégítő/. A felső vezetői szintes érdemleges fejlődéséről alig beszélhetünk. Nem kielégítő a munkás ok vezetővé nevelése és funkoióba állitása sem. $lőforauit az is, hogy tehetséges, vezetésre alkalmas szakmunkások nem vállaltak a tanulást, a magasabb beosztást, az ezzel járó felelősséget. A káderutánpótlás biztosítására készültek iskoláztatási r' káderfejlesztési tervek, ennek ellenére s»k az ötletszerű, nem tervezett kádertámogatás. Találkozni olyan gyakorlattal is, amikor az alkalmatlan vezetőt egyik beosztásból a másikba helyezik. Bátortalanság, huzavona, szubjektivizmus, álhumánizmus, baráti kapcsolatok, összefonódás, anyagi és érzelmi kötöttség nehezíti az indokolt cserék egy részét. A politikai alkalmasság elbírálásánál előfoióuló igénytelenség mellett gyakori a szakmai követelmények mechanikus és formális alkalmazása. Általános jelenség, hogy a szakmai alkalmasságot kizárólag az iskolai végzettség alapján állapítják meg. Nem veszik kellően figyelembe a hosszú szakmai gyakor•> Q~ ' l
