Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1975 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1975-01-23
;------------------------------------------------------------------------—----------------------------------------------------------------------------------—«... 9 J - 3 - i is szükséges a takarékosság. Annyit vásároljunk napi élelmiszerekből amennyire szükség van és nem kerül kidobásra. Az irányelveknél szereplő "luxus kiadások"-nál nem értették, hogy konkrétan mit takar. I A takarékosság tekintetében a vezetőknek igen sokat kell tenniük, itt gondolunk beruházásokra stb. Pl. nálunk a Május 1. Ruhagyárban is dolgozik sok vidéki munkaerő, aki időnként vidékre hazalátogat és olyan példákat hoztak fel, hogy építenek egy szép mozit, aztán egy-két év múlva lebontják.Kérik, hogy egyszerre légy sz.szomb. Foglalkoztak a taggyűlésen a dolgozók az V. ötéves tervnél a reáljövedelmekkel. Megértik az árváltozásokat. Mivel a ruhaiparban a legkisebb a bérezés az V.ötéves tervben államunk differenciáltan oldja meg a ruhaipari dolgozók,/főleg nőkből áll/ bérezésének rendezését. Nálunk a fiatalok is inkább tovább mennek más területre dolgozni, mivel nem tudják kivárni bérezésben előbbre lépésüket. Kérik a dolgozók, hogy javuljon az óvoda-bőlcsóde helyzet és ^ legyen nagyobb választék a gyermekruhákban és az olcsóruházatban. ir's A taggyűléseken a dolgozók kifogásolták, hogy a tanácsi szövetkezeti lakások és a társasház állami támogatás igen aránytalan állami hozzájárulás szempontjából. Itt megemlítették a gyermekek után járó és az összegbői levonandó hozzájárulásokat, mely gyermekenként 30 ezer Ft. Ami a társasházaknál a jelenleg fennálló rendelkezések szerint nem jár. A mi vállalatunk is beszállt a kerületi lakásakcióba, 13 lakással. Akkor nyilvánosságra került. Azóta nagy hallgatás van róla. Azok a dolgozók, akik ezt várják aggódnak, hiszen még azóta sem kezdődött el az építkezés. A Szervezeti Szabályzattal kapcsolatban "fedhetetlen előélet". Nálunk is több helyen elhangzott, hogy mi kell érteni ezalatt?! Itt rövid meghatározást és mérhetőségi alapot kellene megjelölni. A fedhetetlen élet vonatkozzon a meglevő párttagokra is. Az alapszervezetek kérték, hogy ne 1 évenként, hanem 2 evenként ^ kelljen beszámolni a munkáról, mert akkor már egy komplettebb munkáról lehetne szólni. A tagdijafizetési kategórinál az alacsonykeresetüek tagdiját kérik csökkenteni. Stadinger et.: Az irányelvekkel, Szervezeti Szabályzat módosításának tervezetével egyetértek, jónak tartom. Megjegyzésem van a gazdasági helyzetünkkel foglalkozó részre, amely szerintem nem eléggé mutatja, hogy a gazdasági helyzet nem igen kedvező.Valahogy úgy érzem határozatottabban kellene az anyagban megfogalmazni. Nem helyeslem a 23-25 % reáljövedelem emelkedési számát. Túlzottnak tartom. A munkahelyi de/mokrácia, valamint a dolgozók vezetésbe való bevonásáról szóló részt egyoldalúnak tartom. A dokumentumban nincs eléggé kihangsúlyozva, hogy a gazdaságban határozottan végre kell hajtani az utasításokat. Az előbbi hozzászólásban felvetett javaslatot, hogy az egész vállalatnál egyszerre lágyán szabadszombat, nem tartom megvalósíthat ónk, hogy minden ember leálljon. A munkaidő beosztást kell megfogni és helyesen megszervezni. Az egyenlősdiséggel kapcsolatban elmondom, hogy igen van. Az árak nem szilárda, ez érinti az embereket szinte valamennyit |_________________________4___________________I
