Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1972-07-21
---------------------------------------------------------------------------”-------------------------------------------------------------------------, • . « é •*' 6 Az ügyek növekvő száma, és némelyikük elhúzódó betegsége megkívánja további, hasonló képességű elvtársak kiválasztását erre a munkára„ II. A fegyelmi helyzetre vonatkozó tapasztalatok 1. Megállapítható tendenciák j A fegyelmi ügyek számában a visszaesés megszűnt, 1968 óta emelkedés von. Ez nem csak a felülvizsgálati ügyek következménye, ezek csak a dinamikát erősítették:. ^ A kizárási határozatok abszolút számban nőttek, de az öszszes fegyelmi határozatokhoz viszonyítva csökkentek. A partbüntetési fokozatok közül az enyhébbek, leginkább a " dorgálás " száma nőtt. Ez kedvező, mert arra mutat, hogy a párt' szervezetek korábban figyelnek fel a normákat sértő magatartásra, nem engedik súlyosbodni a hibákat, módot adnak a hibáknak elvtársi környezetben való kijavítására. A pártfegyelmi büntetésben részesültek közül a munkások aránya - némi hullámzással - csökken, de még mindig jétfal ^ meghaladja a kerületi párttagok közötti arányukat. Még változatlanul érvényesek azok a korábbi megállapítások, hogy üzemi munkás alapszervezetekben a hibákat szigorúbban bírálják el, azok kendőzetlenebből, jelentkeznek, az állási1"/~ lalasok is nyíltabbak. Ez egybevág a tagfelvétel területén szerzett hasonló tapasztalatokkal. Az előbbivel.ellentétes tendencia mutatkozik értelmiségi párttagoknál. A velük szemben hozott határozatok száma nő, bár jelentősen elmarad a kerületi arányuktól. Itt sokszor liberálisabb, elnézőbb álláspont.tapasztalható, a hibák is burkoltabb formában jelentkeznek. Erre utal az a tapasztalat is, hogy ilyen összetételű pártszervezetekben a fegyelmi határozatok hozatalánál indokolatlanul magas a tartózkodó szavazatok s z dm a. . / ^ -- --- ■ - - - .......................................... - -- - --------------—------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ —----------------------------•*
