Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1972-01-21
e- 6 -Általában javult a vállalati bérpolitika, reálisabbak az elképzelések. A gondok azonban az igények növekedése miatt nagyobbak az eddigieknél, Az 1972. évi vállalati érdekeltségi és bérpolitikai elképzelések a rendkívül szigorú előírások és a tervezetthez V k&jityM; várható alacsonyabb hatékonyság miatt önerőből a legtöbb Esetben nem valósíthatok meg. Ez pedig a vállalatok politikai ^hangulatában érzékelhető lesz. 5*/ A gazdálkodás egyéb területei Az irányítási módszerek javítására az üzem- és munkaszervezés —s színvonalának emelésére intézkedési tervek készülnek. E munka jelenleg kezdeti szakaszában van. A középszintű vezetés színvonalának javítására és a továbbképzésre irányuló erőfeszítések ugyancsak kezdeti szakaszban vannak. A piackutatási munka és a kereskedőim: információk viszonylag javultak. Ez lehetővé teszi a középtávú tervek reálisabb megalapozását a Ganz-Mávagnál, az OGV-nél és más kisebb vállalatoknál is. A II.félév folyamán átértékelő munka kezdődött a beruházási elképzelésekben, a gyártmánystruktúra megváltozásának lehetőségében és általában - a kényszerítő körülmények miatt - az inten- ^ zltásbeli követelmények magvalósításában, mind a műszaki fejlesztésben, mind pedig az ügyvitel - az eszközök által behatárolt - gépesítésében. • A vállalati készletek az év folyamán némileg emelkedtek, bár mo- 1 bilitásokhoz fűzött vélemények szerint az emelkedések indokoltak; A Ganz-Mávagnál a MÉV rendelései miatt, a Május 1. Ruhagyárban a belföldi piqc lanyhasága miatt, több területen pedig a termelés felfutása és a még mindig túlzott biztonsági tartalékolás miatt. A III. kategóriában sorolt és kitelepítendő vállalatok intézkedései ma is bizonytalanságot tartalmaznak. Az Aurora Cipőipari Vállalat komplex kitelopitési tervet készített a II. negyedévben. A kitelepítés foly ómatossága biztosított. AV 1 , * 3---------— ...................
