Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1970-05-15
■J — 2- í i A munkaerő helyzetre az I. negyedévben az ipar minden területén a vándorlás csillapodása volt a jellemző# Ebből azonban messzemenő következtetést azért nem lehet levonni,mert általában minden év I# negyedévére jellemző a viszonylag kisebb munkaerő vándorlás#- egyrészt a dolgozók az évvégi nyereség részesedés kifizetését általában megvárják és részben attól is függővé teszik további maradásukat#- másrészt a vállalatok vidéki dolgozói / ez főleg az OGV-nél mutatkozik meg/ az I# negyedév végén, a tavaszi mezőgazdasági munkák megindulásakor hagyják ott téli ipari munkahelyüket# Ez évben a tavaszi munkák az időjárás miatt mintegy 5 héttel elkéstek, igy a vidéki dolgozók kilépése is a II# negyedévre fog áttolódni# A munkaerő vándorlás és kilpések már a IV.hónapban megindultak# Az iparvállalatok és a szövetkezetek I#negyedévi átlagos állományi létszáma az előző év azonos időszakával azonos,vagy annál magasabb. A nagyobb iparvállalatok közül mindössze az EBGV-nél csökkent a létszám az elmúlt év I# negyedévi adatának 95 %-ra# A létszámnövekedésen belül több helyen az alkalmazotti létszám emelkedett, /pl: Ganz-Mávag, OGV/, a növekedés üteme azonban az óvvégl zárólétszámhoz képest lényegesen kisebb, mint a tavalyi I.negyedévi átlaghoz viszonyítva, miután a létszám felfutás már a múlt évben megindult# Az OGV pl. - a nem kívánatos improduktív létszámemelkedés meggátlására, az arányok javítására - komoly intézkedési tervet dolgozott ki ,melyet az egyes területek anyagi érdekeltté tételével kötött össze. Az egyes vállati részlegek - attól függően, mennyi erőfeszítést kellett a létszám csökkntése érdekében szervezési, észszerüsitési,munkafegyelem megszilárdítási téren tenni - a felszabadított létszám bérének 0 - 100 %-át tarthatják,illetve kapják vissza# Az igy visszadott bérösszeg 1/3-a a vezetőt illeti meg,2/5-át pedig a dolgozók között osztják ki. A munkaerő termelékenysége mindenütt emelkedő tendenciájú,ami szó** rosan összefügg azzal,hogy a gazdasági egységek a nagyobb térmérő lési feladtokat azonos, vagy a termelés üteménél kisebb mértékben növekvő létszámmal oldották meg# Erra kényszerít is a budapesti munkaerő helyzet# A nem termelő ágazatokban _ kereskedelem, közlekedés - ugyanakkor a létszám csökkenése a jellemző. Komoly problémát okoz pl# a Kenyérgyár esetében,ahol a szállítóknál olyan baj van,hogy már a lakosság időben való ellátását veszélyezteti# Mindössze két kereskedelmi vállalat /VASÉRT,RÖLTEX/ létszáma magasabb,mint az elmúlt év I# negyedévében volt. A vállalatok ez évben - a korábbi gyakorlattól eltérően - az előirányzott bérfejlesztést az I,negyedévben kiosztották. Részben ezzel is biztosítani kívánták a dolgozók megtartását, a fluktuáció csökkentését. A jubileumi munkaverseny minden területen jelentős eredményekkel zárult és mindenütt a X.Pártkongresszus tiszteletére folyik to - vább. A vállalatok az előttük álló feladtokat, a megoldandó problémákat figyelembe véve úgy irányítják a felajánlásokat,hogy azok a legfontosabb tennivalókat segitsék. Néhány példa: A Ganz-Mávagban a felajánlások között szerepel a vállalatvezetés által megtervezett termék-kibocsátási ütem tartása, a gyáregységek közötti kooperáció 98 %-os programazerüséggel történő teljesítése, a termelékenység ! %-os emelése az elmúlt évhez képest# ! | /O______________________j m,, '■ - •--_—- —' —’ I
