Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1968-04-12
f JH* * ||, . ' Il 0 I 3. A Május 1. Ruhagyár Pártbizottságának jelentésében arra vonatkozólag a következő megjegyzések szerepelnek* "Az első hatok, nehézségei ellenére, tehát pl. annak ellenére, hogy nem volt a kereokédelemmel megkötött szerződés, még rendelés nélkül Is bizotnitottuk a folyamatos gyártást. Még az elmúlt év végén gondoskodtunk megfelelő anyagkészletről, tehát egészéban a termelés szervezettsége a szokott színvonalon változatlanul megvolt." Bár az eltelt két hónap még nem elégséges átfogó és mindenre kiterjedő tapasztalatok értékelésére, de máris megállapítható, hogy a vizsgált területeken a párt gazdaságpolitikája iránti bizalom talaján megindult egy jó értelemben vett erjedés. A vezetők és beosztottak, körében a jónak akarása jegyében elkezdődött egy tömeges méretű alkotó gondolkodás. A "sültgalnmbvárást" lassanként kezdi felváltani a saját erőforrások felmérése és az azokra való támaszkodás. ^ Mindezt figyelembevéve Indokolt a pártszervezetek bizakodása és optimizmusa. Azonban ez az általános pozitív összkép a vizsgált területeken nem egyforma mértékben és súllyal jelentkezik. A kedvező jelenségeket még elég jelentős mértékben szövik át negatív tényezők is. A dolgozók az uj gazdaságirányítási rendszert nagy általánosságban az árintézkedésekkel azonosítják, E tekintetben kellemesen csalódtak, ezért a reform további kibontakozásától ha egycsapásra minden megoldást nem is, de hasonló kellemes meglepetéseket várnak. A tapasztalat azt mutatja, hogy o január 1-e utón kialakult kedvező hangulat pártszervezeteink egy részénél bizonyos mérvű megnyugvást eredményez és nem számolnak eléggé a reform kibontakozása során máris jelentkező és a későbbiekben fokozódó problémákkal. Ez várhatóan a dolgozók -y hangulatát, nem a kívánt irányban fogják befolyásolni. Ezt a megnyugvást tükrözi a részjelentések egy része is. Ezekben ugyan helyet kapnak a mér jelentkező problémák is, de ezeket nem értékelik a megfelelő módon, csak egyes emberek vagy egyes csoportok által felvetett akadékoskodásnak tartják. , Az EBGV jelentésében pl. a kereset alakulásával kapcsolatban felmerülő problémákat egyebek között Így jellemzik: "Egyes csoportokat és egyéneket az uj tervóvben csalódás érte abból a szempontból, hogy az eddl* gi keresetüket /túlórával növelt/ nem látják biztosítottnak. Ez abból ered, hogy a szervezettebb munkakörülmények kizárják a túlórázást és igy a többletkeresetet is." Közismert, hogy az EBGV elmúlt évi tervét egyebek között a túlórázás mérhetetlen növelésével teljesítette, az is tény, hogy ennek kiküszöbölése érdekében megfelelő intézkedéseket tettek. Ezek az intézkedések azonban nemcsak egyes osoportokat és egyéneket érintenek, hanem az EBGV munkásainak jelentős nagy többségét. |__________________n___________________ 1 " ’** " — - — - - ■ . ... . |
