Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1961-12-22
m. (ÍJ- 4 -Az uj káderek felszinrehozá é.nál, fűnkéi óda állításánál és nevelésénél nen támaszkodunk eléggé a tönegszervozotekre, A tönegszcrvozetektől nem—k-ivétőlJük meg, hogy rendszeresen tegyenek Javaslatot .a-.nálnk bevált előléptethető káderekre, A már meglévő kádertartalékok nincsenek nyilvántartva,ezért nevelésük, továbbfejlesztésük és előléptetésük ellenőrizhetetlen, A kádertartalókok hiánya gátolja az érett káderek kiemelését, mert nincs kit a helyükre, állitani. A káderutánpótlás nehézsége gyakran összefügg azzal is.hogy alkalmasnak talált személyek nem vállalnak funkciót, főleg függetlenítettet nen, A szakma szeretotére, megszokott élet- , nivóra, feleségre, gyomor és szivbántalmokra hivatkozva, E mögött általában anyagiak vannak. Hiszen előléptetésnél ilyen problémák nen merülnek fel, Nen tudtuk káderneveléssel elérni, hogy elvtársaink nggszok,Iákra-szükséges visszalépés gondolatát, vagy azt, hogy függetlenított párt- tönegszervezéti munkát vállaljanak, - kevesebbért, A helyileg hiányzó káderek miatt gyakran arra kényszerülünk, hogy a megüresedett funkciót "kivülről" hozott káderekkel töltsük be, • 3«/ A VII. Pártkongresszus által meghatározott káderpolitika elveket a káderek kiválasztásánál, beállításánál, előléptetésénél nen tudtuk mindig megfelelően érvényesíteni, A "pártonkivülleket funkcióba" elv csak kismértékben érvényesült. Továbbra is általános törekvés pártszervezeteink részéről, hogy a különböző megüresedett gazdasági funkciókat párttagokkal töltsék be. Az egész szemlélet megbízhatóságát párttagsághoz kötik| s sokszor nem veszik figyelem- ^ be a szakmai rátermettséget. Nem egyszer ezeket a funkciókat, mintegy a végzett torsalaimig illetve pártnunka Jutalmaként adják, A pártonkivüliek funkcióba állítása terén az apparátus nen gyakorol kellő ellenőrzést, ez az oka. hogy egypár nagyüzemünkben a nunká - sok között dolgozó párttagok száma erősen megcsappant, nig az irodai pártszervezet taglétszáma erősen negnövekedett. Tapasztalható egyes helyeken, főleg intézményeknél ennek az ellenkezője is. Nevezetesen az, hogy csak a szakmai rátermettséget nézik s mellőzik a politikai hozzáértést, 7‘ " _ Baj^előfordul olyankor is, amikor egyes felsőbb gazdasági vagy állami szervek helyeznek "le" kádereket, nen egyszer éppen azért, mert az említett területen baj volt vele. Teret biztosit a szubjektivizmusnak az a gyakorlat, amely pártszervezeteink Jelentős részében is kialakult: káderkérdésekben döntés,illetve hozzájárulás Jogát a párttitkár saját magának tartja fenn, A pártvezetőségnek, mint kollektív testületnek általában nincs lehetősége megvitatni, illetve dönteni egy-egy káder ügyében, * * 0 / 0 2*0-------~■----------------------------------------í
