Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.13.a/3)
1961-12-22
r_ -r-V i- 16 -| Soltész és Volecz elvtársakról elmondtam. Itt egyszerűen arról van szó, hogy 2.1oo Ft-ért nem tudtunk mást behozni és ezek olyanok voltak, akiknek mi adtunk többet. Soltész és Bruok elvtársaknak megvoltak a hibáik, Voleoz elvtárs pedig gyenge volt, s ilyen munkaerőkkel dolgozni, kihat az egész pártmunkára. Mit lehetne tenni, arról lehetne Írni. Olyan álláspontot is lehetne elfogadni, hogy a párt azt mondja, aki funkciót vállal, annak vállalnia kell adott esetben est is, vagy azt is - vagy egyiket sem.. Nekem ez tetszene a legjobban. Másik, melyre utalnék, s ezt kell különösen kiemelni, úgy az apparátusban, mint a titkároknál: a XX.» VII., XXII. Xongresszu^onala politikai vonal, mely magasabb követelményeket dilit a káderek elé. Vigyázni kell arra, hogy ne fetisizálják. Vigyázni arra, megértSék, hogy itt milyen eltérések vannak és utalni'arra, hogy a szakmai felkészültségre is törekedni kell, vagyis rendelkezzenek annyival, hogy saját területükön önmaguk is el tudják bírálni a dolgokat. Felmerült a korszerűsít és, ami tényleg nagyon fontos és az anyagi i y-s szervezeti része tulajdonképpen ezt célozza. Kicsit léptünk már élőre ' \ abban, hogy tudunk választani, ha káderről van sző, vagy mertünk bátran másokhoz is nyúlni, uj erőket beállítani. Ez összefügg azzal, hogy: megállapítjuk valakiről, nem felel meg,. utána következzen kit tegyünk a helyére. IN 8 emberből válogatunk az nem megy, hanem úgy kell megbeszélni a titkárokkal, hogy most igen fontos felad t legyen a kádertartalékok képzése, ill. feltárása és ez ne csupán papírmunka legyen.. Káderek elhelyezése, áthelyezése és ezzel kapcsolatos nehézségek: azt igen nehezen fogjuk elérni, valaki örüljön annak, hogy megálló. pitják róla, nem jól dolgozik és igy kisebb beosztásba helyezik. De, elő tudjuk segíteni azt, ha igazságosan váltunk le valakit, hogy könnyebb legyen az ill. tőnek megérteni, ha tudunk egy olyan légkört teremteni, melyben a leváltott ember nem egy "leprás ember"nek számit. Ha mi olyan légkört tudunk teremteni, hogy ha valakit leváltottak, azért bízik benne a párt és a kommunista értékéből nem vészit semmit, megtarthatjuk továbbra is a párt számára, s megfelelő ^ felkészültséggel ismét lehet jó káder, jé funkcionárius belőle. / A tőlünk leváltott emberekkel továbbra is foglalkozunk és biztosak vagyunk abban, hogy élvezni fogják a dolgozók bizalmát. Nem beszéltek az elvtársak a személyzeti munkáról, de beszélnünk kell, mert Pol.Biz. határozat is van rá, s mert az emberek, melyeket a párt a személyzeti munkával kapcsolatban megállapít azonosak azokkal az emberekkel, melyet mi megállapítunk a kádermunkával kapcsolatban. Most készül anyag a Pol.Biz, határozatáról, melyet mi is megkapjunk. Ha a személyzeti munkát is jól fogják csinálni, akkor olyan hatalmas tartalék kerül felszínre, hogy nem lesz probléma kádereket találni. A szakszervezeti választást belevesszük az anyagba. Sokkal többre értékelni a pártiskolátmint amennyi ténylegesen - nem helyes, mert az iskola egyaránt jé annak is aki tanult és annak is aki most tanul, de ezzel megoldani a problémát nem lehet. Az anyagban is kb. ilyen helyre tegyük ide ezt a pártiskolai dolgot, vagyis nagyon fontosnak tartjuk, de azt hiszem azok, akik lo-15 éven keresztül propaganda munkát végeztek, felkészültebbek elméletileg, • mint akinek van pl. egy 5 hóanpos, vagy egyéves pártiskolája. Felelősek vagyunk Bruck elvtársért mi, és azok is akik segítetté k. Ebben az esetben részünkről többet nem lehetett volna tenni, mert előzetesen igen ügyesen volt csinálva, s nem jutott előbb tudomásunkra . . / . ■ j f' _________________________________________________________________________________________________:______________i
