Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.13.a/1)
1970-10-17
Kedves Elvtáraak! Ismeretes az elvtársak előtt, hogy 4 évvel ezelőtt itt a pártértekezleten felszólaltam és vázoltam a nők helyzetét üzemünkben. Azóta sok mindent tettünk, javítottuk asszonyaink életét. Elsősorban a IX. kongresszus által meghatározott feladatok realizálódtad, akár a 44 órás munkahét^ bevezetését -amely 3*800 aszszonyt érintett-* vagy a gyermekgondozási segély igénybevételét nézzük, ezt 264 édesanya vette igénybe-*. Fokozatosan megszüntettük az azonos munkát végző női dolgozó és férfi dolgozó bére közötti különbséget. Pl.: a szakmunkásoknál a férfi dolgozó 2,290 Ft-ot, a női dolgozó 2.255.Ft-ot keres. Ugyanakkor a vezető beosztású férfi és női káderek között van még indokolatlan különbség a nők rovására, 1966-ban alig volt női káder vezető beosztásban. Ma 1 főosztályvezető, 2 főosztályvezető helyettes és 9 osztályvezető nő van funkcióban. ^ Gondot fordítottunk a nők továbbtanítására is és 160 különböző vezető beosztású női káderből 128 fő érettségi vizsgát tett. A politikai oktatásba is bekapcsoltuk nődolgozóinkat. A 333 párttagból - aki szervezett politikai oktatásra jár - 70 %-a ' nő. Ezenkívül szakszervezeti és KISZ-oktatásbah 320 nő vesz részt, A Marxizmus-Leninizmus Esti Egyetemre 8 nő jár. 'Női kádereink aktivan bekapcsolódnak a társadalmi tevékenységbe is. A különböző szintű választott pártfunkcionáriusok 3záma 65 fő. Ebből'40 a nő. A szakszervezetben, a KISZ-ben is növekedett a nők aránya, a pártcsoport bizalmiak több mint 50 %-a nő. A helyi párt. társadalmi és gazdasági vezetés állandó feladatának tekinti a női dolgozókkal való foglalkozást. Különösen a nagycsaládos és egyedülálló anyák segitését tartják lényegesnek. Évente két alkalommal számottevő vállalati segélyben részesítjük őket, de a szakszervezet Í3 elsősorban az ő megsegítésükre hasznosítja szociális keretét. Gondot fordítottunk és fordítunk a bölcsödéi és óvodai férőhelyek bővítésére, a kisiskolások nyári napközijének biztosítására. Jelenleg egyik fő feladatunknak tekintjük a jobb munkakörülmények kialakítását, a nők munkájának megkönnyítését. A párt életszínvonal politikájával és a népgazdaság érdekével egybeeső árengedményes kiárusításokat szervezünk, ez is javítja dolgozóink anyagi helyzetét. Dolgozó asszonyaink általában elégedettek a vállalat intézkedéseivel, de ha mégis kifogásokat emelnek bizonyos problémákkal szemben, azt azért teszik meg, mert nem látják összefüggésében a vállalat gazdasági helyzetét, de olykor érthetetlen jelenségekkel Í3 találkoznak. Itt nekünk kell még jobban informálni dolgozóinkat és bevonni a mindennapi eredményekbe és gondokba őket. 1 '> í>- 6 - t
