Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.13.a/1)

1962-10-20/2

j! . . í

pedig a mi feladatunk. A munkaközbeni tervszerű nevelés, vezetésre tanitás, kommunista magatartásra nevelés még kevés helyet foglal el munkánkbán, és nem elég céltudatos.

\

wem keressük eléggé a formákat, hogy egy-egy káder a kollektíva előtt

|

feleljen munkájáért, ott értékeljék pozitív vagy negatív tevékenységét.

Nem megoldott dolog a minősítésen túl a "szabad beszélgetések" sokat érő formája.

(

I űr"|—

Hibaja kádermunkánknak, hogy esetenként túlzott türelmet tanúsítunk egy-7

egy káderrel szemben, egy részük elmaradt az általános fejlődés mögött,

%

7 és bár területükön nem képesek a megkövetelt eredményeket elérni, még

hosszú ideig a helyükön maradnak. /Pl. Gázmüvek titkára./

Nem tanácsoljuk őket időben képességeiknek megfelelő munkára, ezért egyes káderproblémák bár megoldásra megértek, elhúzódnak.

\

2./ A kádertartalékok nem képződnek a szükségletnek megfelelően.

Az elv, hogy minden vezető nevelje ki helyettesét, a gyakorlatban sokszor

7

nem érvényesül. Mi viszonylag szűk réteget ismerünk és csak ezekre alapoz- 7 zuk kádermunkánkat, sem mi, sem pártszervezeteink nem folytatnak rendszeres munkát az uj káderek felkutatásáért, munkába állításáért. Az egyes funkcionárius munkájának megítélésénél kis szerephez jut az, hogy hány kádert nevel, másrészt képes-e az utánpótlást kinevelni, illetve akarja-e, hogy legyen alkalmas személy a helyére /létezik féltése is a posztoknak/.

Igaz, nem mutatjuk meg a módját sem e kérdések intézményes megoldásának.

Az uj káderek felszinrehozásánál, funkcióba állításánál és nevelésénél nem támaszkodunk eléggé a tömegszervezetekre.

•M- '..-wwww