Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.12.a/10)
1988-03-28
I-------------------, ... , , ,i , 1 r • — r 7 1 ” 3 “ Ili| ií* Világos az a célkitűzés, hogy a vállalati .pártszervezetek | önállósága és felelőssége arányban kell, hogy álljon a vállaf lati kollektíva önállóságával és felelősségével. A pártszervezetek alapvetően felelősek abban, hogy a politika céljai megvalósuljanak működési területükön. Ez a lehetőség ma a koordinációs jogkörben nyilvánul meg, amely erőteljesen leszűkíti j a pártszervezet lehetőségeit. Szükséges, hogy a vállalati, in| tézményi kommunista közösség maga dönthessen a szervezeti struktúra tekintetében, és ne az irányitó pártszervek tegyék azt kü| lönböző érdekeik alapján. Ez a döntési jogosultság terjedjen ki • a személyi (pl. függetlenités) tárgyi és egyéb feltételek meg- 1 teremtésére is. Ezzel a kiegészítéssel a demokratikus centralizmus mindkét oldala tovább erősödik. A pártszervezet működési feltétel rendsze re szinkronba kerül a vállalati, szakmai és a szakszervezeti szervekkel, megvalósulhat sz egységes akarat és irányítás. A vállalati elv érvényesítése esetén a területi pártszervek koordinációs jogkört gyakorolnának a működési területükön lévő üzemek, telephelyek pártalapszervezetei *elett. Ezzel egyidejűleg természetes az is, hogy a nem VII. kerületi vállalati központokhoz tartózó alapszervezetek is saját maguk dönthetnek abban, hogy maradnak a kerületi irányítás alatt, vagy átkerülnek a vállalati központ pártszervezetének hatáskörébe-. Ha a döntés egységesen az átkerülést eredményezné a kerületi dolgozói létszám 1966 fővel, mig a párttagi étszám 226 fővel csökkenne. Tehát mindösszesenben a párttaglétszám tekintetében kerületünkben j lényeges változás nem következne be. A kerületi dolgozói létszám jj ennek következtében 12.744 fővel, a párttaglétszám 1.686 fővel növekedne. a vállalati elv alkalmazásához jó alapot biztosit a Központi Bizottság 1987. november 11-i határozata, amely alapján végrehajtó bizottság nélküli pártbizottságokat kell létrehozni. A vállalati (intézményi) elv alkalmazásának előnyei és hátrányai Előnyei:- A vállalat minden politikai sze (ve .azonos módon ismeri meg a vállalat stratégiáját. Ennek megvalósitása érdekében aktívabban tud mozgósi tani. L_ 21 Jj
