Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1988 (HU BFL XXXV.12.a/10)

1988-05-23

Jót.

elemezték a vállalatnál folyó kádemunka helyzetét, az elmúlt időszak eredményeit és a javitanivalokat, s meghatározták a további feladatokat, s egyben ismertették a felsőbb pártszervek határozatait.

Az elemzések főbb megállapításai:- a káderpolitikai elvek érvényesülnek, s ezzel együtt erősödött a kádermunka demokratizmusa;- a törekvések ellenére a vezetők kádermunkájában hiányosságok tate pasztalhatók /ötletszerűség, kádemevelés hiánya/;

Kj- a pártszervezeteknél a káderhelyzet, az utánpótlás köre általában elfogadható;

tó'j . • I |gHg|- a gazdasági vezetők döntő többsége alkalmas munkakörének ellátására; aktiv közéleti tevékenységet is folytatnak; az utánpótlás nevelése azonban nem valósul meg teljeskörüen minden egységnél.

Az elemzések alapján meghatározott főbb feladatok:

I I ^k.yyjr

... j I „- a kádermunkában a követelményi szintet továbbra is erősiteni kell;

te- a vezetők rendelkezzenek megfelelő kezdeményezőkészséggel és észszerű kockázatvállalási képességgel; legyenek problémaérzékenyek

és megoldásra törekvőek, legyenek képesek nagyobb /esetleg hosszantartó/ terhelések elviselésére, s nem utolsó sóban rendelkezzenek együttműködési készséggel, valamint szakmájukban legyenek tehetségesek;- a párt káderpolitikai elveinek következetes alkalmazásán keresztül a káder- és személyzeti munka hiztositsa az irányítás, a vezetés személyi feltételeit, a feladatok végrehajtásához szükséges szakemberállomány kialakítását.

f /o |

“

________________________00ÜMIMÍ0- 2 -