Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.12.a/10)
1986-04-14
r ... n F ■ •■■''■;• ■■■■ A pártszervezet igyekezett feladatait az elvárásoknak megfelel on ellátni. Az elért eredményekhez jelentős segítséget nyújtott. A pártvezetőségnek az elmúlt egy év során az 1985. évi PVB állásfoglalásban foglalt feladatoknak csal: egyes részterületeit sikerült áttekintenie. Megállapítható, hogy a pártvezetéség irányitó munkája, valamint a pártalapszervezetek tevékenysége a követelményekhez viszonyitva lassúbb ütemben fe|lcdik. A vezetőség tevékenysége még nem folya.-etos, nem alfgkult ki kell* színvonalú munkamegosztás. Az 1986. évi és a VII. ötéves tervben vállalt feladat ok ez ad'ssV;szolgálat az átlagosnál jóval magasabb követeli, ény, rungr.- ^bk i/.» - ségfojlődési dinamikat követel *eg a vállalati'1. üzen f ela latoknak a vállalat csak evjy összefogott, a fóla.tatra kouoentrál' iol^uz'i, vezetői gárdával, hatékony szervezettel, feszültségmentesebb munkával tud megfelelni. Ez hangsúlyozottan szükségessé teszi a vállalatfelső vezetésében kialakult munka megosztás újragondolását. Javasoljuk, hogy a PVB vegye tudomásul az Offset Nyomda eddigi erőfeszítéseit a belső ellenőrzés fejlesztésében és a gazdálkodás javításában. Hivja fel a figyelmet arra, hogy:- javuljon a vezetők tevékenységének önállósága, kezdeményezőkészsóte ge, felelősségvállalása;- alakuljon ki világosabb, egyértelműbb erkölcsi, anyagi érdekeltség;- javítsa a vezetés rendjét, fegyelmét, teremtődjön meg ennek jobb, számonkérhetőbb feltétele, ebben a tevékenységben preventív jelleg domináljon;- javuljon a káderekkel való foglalkozás'színvonala oly módon, hogy elősegítse a bizonytalanság, a bizalmatlanság légkörének megszüntetését, fordítsanak nagyobb figyelmet a vezetők kiválasztására, felkészítésére, stabilizálására;- vizsgálják felül jelenlegi szervezeti felépítésüket, amely erősen centralizált* nem teszi lehetővé, hogy a megfelelő döntések a megfelelő szinteken realizálódjanak és igy akadálya is lehet az ellenőrzési munkának és a beszámoltatásnak, valamint a számonkérésnek. L_ i|-----'ta---tar---------—------7-—--------------------------------C ’ ta fi-
