Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.12.a/10)
1985-12-16
r n i- 5 -Országos vállalatoknál vidéki és budapesti dolgozók között oszlik meg a funkció. /Pl: PIÉRT/• Az elnökök ós helyetteseik - a Finommechanikai Vállalatot kivéve - egyhangúlag kerültek megválasztásra. Emlitésre méltó, hogy esetenként ezeknek a funkcióknak betöltésére rövidebb időt javasoltak rögziteni az SZMSZ-ben. így az elnököt és helyettesét rövidebb időre választották, mint az igazgatót /PIÉRT, Alkalmi A./. Az igazgatók megválasztásánál, illetve megerősítésénél az illetékes pártszervek felelősséggel foglaltak állást. Általában jellemző, hogy a káderelőkészitő munkában a pártszervek voltak a kezdeményezők. A megerősítés alapja döntően az eddig végzett munka, a vállalat eredményei, s a vállalat jövőbeni érdeke. A 16 vállalatból 13 helyen a korábbi igazgatót erősítették meg funkciójában, két vállalatnál pályázatot Írtak ki az igazgatók nyugdijbamenetele miatt, /APISZ, Alkalmi Á./. Egy helyen, a Finommechanikai Vállalatnál miután nem erősítették meg az igazgatót, ezért szintén pályázat lesz kiírva. Az ÁPISZ-nál és az Alkalmi • te Áruk Háza Vállalatnál szép számmal pályáztak "belsők" is az állás betöltésére, /13, és 9./, A pályázatok többségére jellemző volt, hogy ha papírforma szerint meg is felelt a feltételeknek, komolytalannak mondható a pályázatuk. Többen szinte évenként változtattak munkahelyet, olyan is akadt, aki jelenleg alias nélkül volt, vagy főállásban GMK—zott. Szakmai ismerete, kereskedelmi gyakorlat is kevés. Voltak, akik pályázatukban csak pár soros információt adtak önmagukról, elképzeléseikről. Mindkét vállalatnál a "belső" pályázót választották meg. t /fObz ----7 kJ 11 ««■! , -----T— ——— j, ^
