Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.12.a/10)

1981-01-12

■ 1 ■■ -j " 1 1 ■ " ’ r—■ ----r ~i- 5 -A szállodákban a káder-utánpótlást általában saját hatáskörben oldják meg, sőt a belépő uj szállodák is gyakran a kerületi szállodáktól igényelnek kádereket.

Ugyancsak a szállodáknál tapasztalható, hogy a politikai alkalmasság követelmény-szintje viszonylag alacsony, jóllehet a vezetők és a személyzet napról-napra külföldiekkel érintkezik. Jellemző pl. hogy a szálloda vezetőknek nincs felsőfokú politikai végzettség előiwa.

2/ A káderhelyzet folyamatos figyelemmel kisérése, a minősítések és az ujabb feladatok meghatározása a legtöbb helyen kielégítő. Több helyen volt tapasztalható az ezirányu tevékenység színvonalának az utóbbi években történő javulása. Különösen vonatkozik ez a minősítésekre, amelyben jelentős szerepet játszik a pártszervezetek'vezetőségeinek igényesség fokozása

is*

Ugyanakkor vannak olyan területek, ahol a minősítések terén állandó lemaradások vannak.

A vizsgált pártalapszervezetek érvényes hatásköri listákkal rendelkeznek. Helyenként problémát okoz, hogy a pártvezetőség hatásköri listája túlságosan sok munkakört, ill. vezetői beosztást tartalmaz, ami az ezirányu munka minőségének a színvonalát ronja./Pl. a Compack pártszervezeténél./

II. a pártpropaganda soron lévő feladatairól, továbbfejlesztéséről szóló K.B. határozat feldolgozása és végrehajtása

1/ valamennyi pártszervezet legalább évenként egy alkalommal végrehajtja az erre vonatkozó helyzet-felmérését és a szükséges tennivalók kérdésében a taggyűlés határozatot hoz. Sajnos a legtöbb helyen ezt a kérdést leszűkítik a politikai oktatásra.

Kevesebb szó esik az értékelésekben és a feladatmeghatározások során az agitációról, a párt-sajtóról, a pártonkivüliek körében végzendő politikai munkáról, stb.

U _J