Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1987 (HU BFL XXXV.12.a/9)
1987-03-09
! . Vállalataink, szövetkezeteink a belső érdekeltségi rendszerüket 1986, évben többen átszervezték és a korábbinál ösztönzőbb keresetszabályozás! és vezetői premizálási rendszert vezettek be. Az alapbérek fejlesztései változó időpontban és százalékban valósultak meg gazdálkodó egységeinknél, A vezetők premizálási rendszere is szigorodott. A rendszer lényege, hogy a vezetők prémiuma és a keresetek az elvégzett munka mennyisége és hatékonysága szerint differenoiálódtak. F kz Erdei Termék Vállalat jelentősen átalakította a termelési és kereskedelmi szervezetét. Az elmúlt év folyamán nagy volumenben elkezdte gyártani a természetes gyünölosalapu szörpöket. Kerületünkben a munkahelyi rend es fegyelem javitása erdekeben az 1986, évben központi határozatoknak megfelelően intézkedtek. Az intézkedések nagy része a törvényes munkaidő fokozottabb kihasználására és a munkahelyi alkoholfogyasztás megszüntetésére irányultak. Többek között jelentős szigorításokat vezettek be a törtnapi mulasztások elkerülésére, a késések kiküszöbölésére, valamint a napi munkaidő intenzivebb kihasznalasara. Az intézkedések végrehajtása tekintetében nagyobb felelősseget kaptak a vezető beosztású dolgozók, A munkahelyi rend és fegyelem javitása érdekében a gazdasági vezetők intézkedéseit a vállalatok és szövetkezetek a politikai és társadalmi szervekkel egyetértésben és együttműködve tették meg, , Az eddig eltelt időszakról megállapítható, hogy a munkafegyelemre és munkahelyi rendre vonatkozó utasítások a vállalatoknál és a szövetkezeteknél hozzájárultak a munkahelyi fegyelem javításához, a munkaidő jobb kihasználásához, j í j:L 1 i 9 ______________________________________________________________________—11 1 r n mm 6 ••
