Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.12.a/9)
1984-03-26
r u i 30 %-a a Lakotervnél, 51 #-a a TTI-nél, 90 %-a a Kertinél Mindez abból következik, hogy amig a vállalat - a központi berezabályozás alapján - árbevételének mintegy 2o százalékát fizetheti, ki bérként, a munkaközösségekben ez az arány az árbevétel 65-70 0-a . Szemléltető, ha egybevetjük az átlagos kereseteket a VGMK-k kereseti viszonyaival: Átlag kereset A VGMK tagok többletkeresete te /forint/ jKY ' 4.638 3*332 FŐBER 4.47o 3*31o KERTI 4.1o7 2.5oo-5.000 LAKÓTERV 4.o6o 1.833 qvpj 4.522 5* 350-40.000 A kereseti szóródást olyan példák is érzékeltetik, amelyek arra ^ mutatnak, hogy a munkaközösségekben elérhető kereset néhol meghaladja a a főmunkaidőben kifizetett bért. /Az Athenaeum Nyomda gazdasági munkaközösségében az egy főre jutó havi átlagos jövedelem 6.700,- a vállalati azonos mutató 6.500,- Ft., a Gyermekélelmezési Vállalat egyik GMK-jánál a kereset havi átlaga 8.500,- a fo munkaidőben elérhető átlag 5*231»-Ft. A szerződéses üzletek kereseti viszonyairól nem állnak rendelkezés- j re értékelhető adatok, a jövedelemérdekeltségi rendszer keretében azonban jobbára megállapodásban rögzitik az érdekeltségi feltételeket. Az Ezermester Bolt Vállalat például az eredménykövetelmény j- a nyereségterv - teljesítése esetén az alapbér I0-60 százalékáig terjedő sávban határozott meg prémiumokat, s a többletjövedelmeken a vállalat és a bolt 75-25 százalékos arányban osztozik. | A kisszövetkezetekben a személyi jövedelem egy főre jutó átlaga | 65-8o ezer forint. |4 íj » 1 fi 11 I I------------------------' ....... .--------------n— ------------ * ^
