Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Vezetői értekezletek üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.12.a/8)
1985
' » ___r n A EMLÉKEZTETŐ az 1985. november 1-i vezetői értekezletről. Hiányzott: Molnár Károly /titkárin/ Bajkai István /Főkapitányságon/- A Fővárosi Tanács ülésén a nevelés távlati koncepcióit vitatták meg. Ebben lényeges változás, hogy nagyobb szerepet kap a gyermek önkormányzat. A tanácsülés másik napirendje a szervezeti szabályzat megtárgyalása volt. Ebben a régihez viszonyítva lényegesebb változás nincs. A kerület fővárosi tanácstagjai egy kivételevei valamennyien benne vannak a Fővárosi Tanács bizottságaiban és részt vesznek annak ^ munkájában.- A fővárosi parancsnoksággal együtt november végén kerül megtárgyalásra a kerületi polgári vedelem elmúlt 5 évi munkája. Nov. 20, vagy 27-én délelőtt.- A fővárosi tanácsülésen téma volt még a településfejlesztési hozzájárulás, és élesen vetődött fel a közbiztonság romlásának kérdése.- A kerületi Tanácsnál folyamatban van az árosztály átszervezése, elköltözik az V. kerületbe. Az osztályvezető - Némethné et.-nő - elment a Tanácstól.- A kerületi NEB okt. 31-i bizottsági ülésén napirenden volt: - a válla-i JLati munka szervezettségének fejlesztésére tett intezkedesek vegrehaj-j\ r, fú$y t ásának utóvizsgálata; - a házkezelői szolgáltatások ,uj rend jenek ta- \ rtj pasztalatai a kér. Ingatlankezelő V. kirendeltségeinél c. téma össze' foglaló jelentése; - megemlékezés a Nagy Októberi Szocialista Forra'Jy /áalomról, valamint népi ellenőrök jutalmazása. ^ _ l yy Az első napirendnél a Finommechanikai V. és a Fővárosi Ruhaipari V.- \ Anál végzett vizsgálatokat értékelték. Megállapitást nyert, hogy a két 1 \ vállalatnál javult a szervezési munka helyzete, összhangban van a yalsj lalat gazdasági munkájával, segiti a korszerű technológia alkalraazasatJ fr eszközkihasználtságot, stb. Különböző profilban dolgozo és különböző vállalatok esetében csak műszaki becslésekre hagyatkozva kaphatnak kö-/ K^zelitő értékeket a népi ellenőrök. Mindkét vállalatnál létszám megta- / / •- karitást értek el és kb. 4 millióra tehető a két vallalatnal a szerve-wj YYzési munka eredményeképpen megtakaritott összeg. \ A NEB felhivta a figyelmet: terjedjen ki a szervező munka a költség- / / [ A gazdálkodás javitására is. Szükségszerű a korszerű szervezési módszer j y rek, eszközök alkalmazása. /Számitástechnika/. A Finommechanikánál / ^ szükségesnek tartja a NEB szervező munkával foglalkozó hivatásos szak* 'emberek alkalmazását, /ajánlás a vállalat felé/. A Ruhaipari V.-nal I uj forma a termékfelelősi rendszer, melyben szerves része a munkafeladatoknak a szervezési munka. , I Az IKV-nál pozitiv változás történt a kirendeltsegek munkájában, közelebb került a lakossághoz, tartalmában, érdemben, rendszerben sokat I javult. Az önállóság feltételei megfelelőek, a pénz keves. Erzekelhé-* tő a szemléletbeli hozzáállás fejlesztésének szükségessége. /Kevesebp pénzből is lehet hatékonyan dolgozni/. Javasolja a NEB, hogy a U /f 05" | ---------------------------------------------------------------------
