Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Titkári értekezletek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.12.a/6)
1961-05-25
r n | j | J. • fi iLA..8* Q rVpP/ li> Felvétetett-: 1961 május 25.-én a kerületi V^kári és&li&zleton. * Lukács elvtárs: megnyitja a titkári értekezletet,üdvözli a megjelent 111 elvtársakat és bejelenti az I. napirendi pontot.^ £ A kádermunka időszerű kérdései.Előadója: Barinkai Oszkár elvtárs. Barinkai elvtárs: Miközben várakoztunk kint és vártuk,hogy az előadást ' megkezdhessük,ami 8 órára volt hirdetve, eszembe jutott,hogy ha az üzemekben 8—óra helyett 1/4 9—kor kezdenék a munkát, a villamos általában 1/4 órával később indulna, akkor az 1961-es évi terv teljesitésével bajok lennének,legalább is nagyobb bajok mint eddig mutatkoznak,mert mint tudják az elvtársak Budapesten 1/4-évl tervet 12 %-al teljesítették túl.Ez volt az egyik gondolat, a másik; Hogy talán joggal teheti fel a kérdést az elvtársak közül,hogy most a Hruscsov- Kenedi találkozó előtt az Alabamai néger üldözés idején, a Laoszi értekezlet idején és általában az ilyen nagy nemzetközi események ide# jén miért elsődlegesen a kádermunkávál foglalkozunk, miért nem beszó- 3 v lünk másról? <0% 1 •£> Multhéten végig hallgatták az elvtársak Marosán elvtárs beszédé*,tájékoztatóját, tegnap a Néoszabadság közölte Kádár elvtársnak az üzemekben tartott beszédet, azonkívül egy kicsit egyébb dolgokkal is kell foglalkozni, egyébként olyan fontos dologgal is,mint a kádermunka,ami lényegében az egész párt és gazdasági életünket átszövi és a BPB. megtárgyalta és néhány olyan dologra hivta fel a figyelmünket ami a kádermunka továbbfejlesztését jelenti,ha nem is jelent újat a számunkra. A kádermunkáról: A BPB. tárgyalta és nem az összes kérdésekkel foglalkozott,hanem né-, hány olyan dologgal a kádermunkáról, ami azt jelenti,hogy itt valamelyest előre kell lépni,már nagyon sok komoly eredmény jelentkezik magában a kádermunkában a párt,a kulturális a Tanácsi élet és általában az élet minden területén. 1959 tavaszán a kong. előtt a BPB. {foglalkozott a kádermunkávál és elemezte a kádermunkát, és a határozatok alapján feladatokat szabott meg a számunka a pártszervezetek számára! a kom^ munlsták számára és ezekből a határozatokból a zömét amelyek határidőre szóltak meg tettek oldsra, de vannak olyan kérdések a kádermunkában melyeket nem lehet határidőre megoldani, nem lehet határidőre végrer-v hajtani,mert az emberek nevelését nem lehet beskatulyázni, hogy egy mégha tárezott időre burzs. ideológiával telitett emberből egy marxistaleninista ideológiával rendelkező, marxista ideológiával felvértezett embert formáljunk,Mindenestre ezt azt jelenti,hogy a ki, tipusu embereket és embercsoportokat közelebb hozzuk a mi nevelő és oktató munkánkon keresztül és az a kádermunka fonos része, valahogy gondolkodásban i£ közelebb kerüljön ahoz a világnézethez,marxista- leninista világnézethez.Egyet szeretnénk most továbblépni, ezt szolgálja a mai megbeszélésünk is. A párt általános fejlődésével fejlődik a pártmunka is, nagy vonatkozásaiban kol ektiv munkává* vált a kádermunka,zömében reszort jellegeggel, nem csak azért mert szervezetileg is megszüntettűk,káderosztályokat, hanem azért is mert most már a kommunisták a pártbezetősége az egész munka alapjának tartják, - legalábbis a legtöbb helyen - a kádermunkát az emberekkel való foglalkozást, töródést, az azokkal való foglalkozást.Mi bizonyltja,hogy javult ez a munka: Visszapillantva, a vezetőségek választása alkalmával sikerült megvalositani ax HxxxinnxHtócx stabilitás elvét körültekintünk megállapíthatjuk,hogy zömében a titkárok,igazgatók,vezetőbeosztásban lévő elvtársak meggannak nem volt nagy mozgás és,ha mozgás volt azoknak ( megvoltak a maga okai, szükség volt bizonyos mozgatásba mert az élet megkívánta. r 1 - ^ -—---------------------------------
