Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1985 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1985-09-03
r ... n 2. napirend: Tájékoztató az uj vállalatirányítási rendszer előkészítéséről. /Offszet Nyomda, APISZ, Fővárosi Finommechanikai Vállalat szóbeli beszámolói/, Offszet Nyomda, Gaál üsabáné pártvez. titkár: Az uq vállalatirányítási formára való áttérés munkálatait 1985. januárjában kezdték el. A felsőbb szervekkel egyetértésben /Ipari Minisztérium, ágazati szakszervezet/ kezdődött el a munka és folyamatosan készítették fel a dolgozókat az uj irányitási forma változásaira. A termelési tanácskozások nyilt légkörben zajlottak, a dolgozók képzettségi színvonala szerint alakult a vita. /A nemtermelők, szakmunkások aktívabbak voltak, mint a segédmunkások/. Április 31-ig visszaigazolták a felügyeleti szervek a besorolást. 11 fős előkészitő bizottság alakult, a küldöttgyűlés által irányított formában egyeztek meg. Az alapos, jó előkeszitő munka eredménye: azok lettek a küldöttek, akiket az előkészitő bizottság javasolt 2 fő kivételével. A szavazás jó hangulatban zajlott le, az emberek megértették a vállalatra háruló feladatokat. A küldöttek között 19 fő a párttag. Három fős bizottság készítette el a szervezeti és működési szabályzatot, amit véleményezésre az illetékes vállalati szerveknek, majd a felsőbb szerveknek megküldték. A módosítások, illetve pontosítások után a szervezeti és működési szabályzat készen van. Minden készen áll arra, hogy a szeptember 12-i vállalati tanácsválasztás a várakozásoknak megfeleljen és a dolgozó kollektiva megelégedését szolgálja. ÁPISZ : Kaszta Margit párttitkár: A decemberi termelési tanácskozáson ismertették először a dolgozókkal az uj vállalatirányitási rendszer lényegét. A dolgozó kollektívák bizalommal fogadták az uj formát. A februári taggyűlésen készítették fel a kommunistákat a feladatokra. A bizalmi testület öt fős előkészitő bizottságot választott, melynek vezetője a szakszervezeti titkár. A termelési tanácskozásokon 88 %-os volt a megjelenés. Április 15-ig a felügyeleti szervek visszaigazolták a javasolt irányitási formát. Megválasztották a jelölő bizottságot„ Kimunkálták a szervezeti és működési szabályzatot. Egyértelműen, közérthe- i tőén fogalmaztál: meg, hogy a vállalati tanács szabja meg az alapvető döntések irányát, a vállalati üzletpolitikát, a beruházásokat, a hitelfelvételt. Az elkészített szabályzat megfelelő kiinduló pont, de módosítások még szükségesek rajta. A vállalati tanácsot 24 tagura tervezik. 50-60 fő választ egy tanácstagot. Augusztus 26-án a jelölő bizottság megtartotta alakuló ülését. A dolgozók^ többségével személyesen beszéltek. Szeptember 24-©n a pártvezetőség állást foglal a vállalati tanács elnökének személyével kapcsolatosan. Az igazgató nyugdijba megy. A Fővárosi Tanács pályázatot irt ki a munkakör betöltésére. Eddig 12 pályázat érkezett. Az elbírálás szeptember 12-én történik. Szeptember 30-án megalakul a vállalati tanács. A tervezett 24 fős vállalati tanácsban 15 fő a munkás é3 12 fő a párttag. Az uj vállalatirányítási rendszer megvalósitásához a politikai feltételeket megteremtették. A pártvezetőség megtárgyalta és a soros taggyűlésen a párttagságot tájékoztatja. Kérdéseket tett fel: Futás Józsefné elvtársnő. Választ adott: Gaál „Csabáné, Németh Ferencné, Kaszta Margit U —------------ elvtarsno. -------------------------------5— -J------ --- ——— ------ r ----------------
