Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1984-01-31

r n

Az átlagbér előirányzatot mind az ötéves, mind az éves tervek vonatkozásában túlteljesítettük, amit részben a letszamleepites atti megtakarítás, részben az export ösztönzésére szolgáló berpreferencia Lett lehetővé, a termelékenyseg terven felüli emelkedése pedig indokolttá.

! "

* Fejlesztés

Vállalati fejlesztésre az első három évben 77,9 MFt forrás állt 1 , rendelkezésre a tervezett 88,1 MFt-tal szemben. A fflbasz"al|8

73,6 MFt-ot tett ki, amiből 39,9 MFt-ot fordítottunk beruházásra,

| a többit egyéb célokra /forgóalap-feltöltes, hitel visszafizetés,

lakásépitési alapképzés stb./. ...... _

i Mind a kisebb képzés, mind a kisebb felhasznalas, ezen b®XuX a

ruházások visszafogása tudatos, a népgazdaság! irányelvekkel összhangban lévő cselekedet volt, nem akartuk tovább növelni az igy

sem megfelelően kihasznált számítógép-parkunkat. Uj< elevent jelenik meg az 1983. évi fejlesztési felhasznalasok kőzott a kötvény vásárlás, amely későbbi beruházásokra tartalékképzésül szolgai, a kamat árbevétel és nyereségnövelő tényező, továbbá az igy ajcxu- i mulált pénzeszköz az uj lehetőségeket kihasználva fejlesztési

5 munkák alapjául is szolgálhat.

fa Az állóeszköz állomány az 198o. évi 27,5 MFt-os nettó értékről az

! aktivált számitógépes beruházás következteben 1983 vegere 47,0 MFt

ra emelkedett. A készletek állománya csökkenő tende:nciat mutat. A gondos forgóeszköz-gazdálkodásra utal a késedelmi kamat evrSl-éyre

| csökkenő tendenciája, valamint az is, hogy^az elmúlt_három evben

| likviditási zavar a magas külföldi kintlévőség ellenere sem volt,

3. POLITIKAI MUNKA, KÁDERFEJLESZTÉS

1 A VII. kér. Párt Végrehajtó Bizottságának 1979. nov. 6-i ba£a5°^a-i ] ta után, az 198o-ban megválasztott pártvezetoseg legfőbb feladata' | nak tekintette, hogy a

í - qazdasági vezetés és a pártvezetőség együttműködése, apárt: szervezet gazdasági munkát segitő, ellenőrző tevekenysege ja( ) vuljon;

! - az intézeti vezetés megerősödjék, a kádermunka, a hármas köve] telmény figyelembevételével valósuljon meg;

| - folyamatos és rendszeres legyen a pártepites;

\ ~ a KISZ és a szakszervezet pártirányitása javuljon;

| - a munkahelyi demokrácia és annak fórumai rendszeresen müköd] jenek.

A feladatok maradéktalan elvégzése érdekében a pártvezetőség két

fí

M

7 ■ 4

f

i-------------------------------------------------------------------------------------J

________________________________— J