Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.12.a/4)

1980-07-01

r ~\- 8 -A teljesítménybérezés körének szélesítését nem követi minden dolgozói kategóriában a szervezett norma karbantartás, a követelmények folyamatos elemzése.

4./ A változó gazdálkodé8i követelmények a differenciáláshoz füződő társadalmi érdekek é3 ennek tudati értelmezése között igen nagy a fáziskülönbség. Ez objektíve indokolt, hiszen a gazdálkodás szabályozása a gazdasági folyamatok iránya szükségképpen gyorsabban változik, mint az ezt tükröző tudat.

A fáziskülönbség abból ie következik, hogy a változások jobbéra szembekerülnek a korábbi politikai agitációs tudati tartalmakkal, máeró8Zt: mert a személyes, a csoport, illetve a társadalmi érdekek gyakori és a korábbinál erőteljesebb ütközése ié a reális tudati értelmezés ellen hat.

III.

A pártszervezetek feladatai

1./ A pértazerveztek fordítsanak megkülönböztetett figyelmet a

munka ezerinti elosztás elveinek következetes érvényesítésére, a differenciáláe széleskörű alkalmazáséra, feltételeinek széleeebbkörü megteremtésére. Meg kell szüntetni a tel.leaitméwvbérezéa formális legyeit s annak tartalmi továbbfejlesztésével.-komplex módon való megkdzelitéaével-gyakorlatl szélesítése együtt kell, hogy járjon a vállalati eredményesség lavité8éval.

Ez azt követeli, hogy az idei kezdeti eredményekre alapozva nyújtsanak segítséget ahhoz, hogy a készülő VI.ötéves tervek tartalmazzanak középtávú vállalati, szövetkezeti koncepciókat a tartalmában változó, az uj követelményekhez igazodó válla-1 f

lati elo8Ztéei bérpolitikára. Alapelvként kell érvényesíteni azt a követelményt, hogy a személyes jövedelmek elosztási elvei ée módszerei a gazdálkodás átfogó korszerűsítéséhez a hatékonysági minőségi célokhoz a folyamatok tartalmi változásaihoz kapcsolódjanak.

u — I

——*

1 ■ 1 — . . , {