Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1980-01-02
r ... 0 Az állami személyzeti munka pártellenőrzésének tapasztalatai pzintén kedvezőek. A vezetőkkel szembeni hármas követelmény érvényesülését vizsgálva, a pártszervezetek többsége arra törekedett, hogy a káderek megítélésének alapja mindinkább a végzett munka legyen. Előfordul azonban,, hogy a szakmai felkészültséget egyesek az iskolai végzettséggel azonosítják, figyelmen kivül hagyva az ismeretek alkalmazásénak képességét, készségét. Nem kap elég elismerést és támogatást helyenként a kezdeményező, a rendet, a fegyelmet megkövetelő, de emberséges vezetési stilus sem. örvendetes, hogy a vezetők kiválasztása sorén mind gyakrabban készülnek alternatív javaslatok. A pártszervezetek hatásköri listáikat pártunk káderpolitikai irányelveinek megfelelően alakították ki, jól élnek véleményezési © jogukkal. Az állami, gazdasági és társadalmi szervek vezetőinek többsége tiszteletben tartja a pártszervezetek jogkörét. A javaslatok többségéről testületi döntés születik, de előfordul még - ha nem is nagy számban -, hogy az üzemi négyszög dönt fontos káderkérdésekről. Az elmúlt években a pártszervezetek, a vezetők foglalkoztak a káderutánpótlással. A káderutánpótlást elsősorban a legaktívabb párttagok, törzsgárdatagok, a szocialista- és ifjúsági brigádvezetők, a tömegszervezetek legjobb aktivistái képezik. Mindenekelőtt azok, akik kitűnnek a munkában és a közéleti tevékenységben. A párt■ lg' /©tó’.- 7 V/V© • 7 77 ■ ■//■;'/ /©fitt í: szervezetek nagy türelemmel és gondfcl segitik, bátorítják, nevelik őket; kezdeményezik tanulási feltételeik javítását. I ' •■ A kerület ifjúsági mozgalmairól Az 1975-ös kerületi pártértekezlet óta erősödött a KISZ politikai befolyása a fiatalok, elsősorban a dolgozó ifjúság körében. A KISZ-szervezetek a hatáskörükben dolgozó fiatalokat önállóságra, kezdeményezésre, kötelességtudásra nevelték. Az jfjuság körében végzett munkát befolyásolták, meghatározták kerületünk sajátosságai. A fiatalok nagy része a főváros, sőt az ország különböző részein telepített üzemegységekben dolgozik. Ilyen értelemben a KISZ munkája messze túlnő kerületünk határain; jelentősége jóval nagyobb, mint azt a közel tízezres taglétszám mutatja. Ugyanakkor mintegy ötezerre tehető az itt éJLő, de másutt dolgozó KISZ-esek száma, s még nagyobb azoknak az aránya, ácik nem tagjai l_ -j ■ ffi
