Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1980-11-18
Szakszervezet működése a Eervezésfejlesztési és típusterv vállalatnál. A Tipusterv Vállalat 4o9 dolgozója mind tagja a szakszervezetnek. 6 fő bizalmi és 36 bizalmi végez szakszervezeti munkát. Pártvezetöség választása alkalmával szakszervezeti munkában jártas elvtárs lett a pártvezetőség tömegszervezeti felelőse. Igen sok az új aktivista, a fiatal mérnök, mind az SzB-ben, mind a bizalmiak között. 1./ A szakszervezet ée a gazdáéig! vezetée kapoeolatát elősegíti a vállalati feleő ezinten, valamint a hat főosztályon működő, rendszereeen tanácekozó négyezög. A szakezervezeti bizottság a Kollektív ezerződée végrehajtóéit ée az évea tervet megvitatja, beezámoltatja az igazgatót, megítéli az igazgató tevékenyeégét, A bérek eloeztáea alkalmával, valamint a mozgóbérek ée prémiumok kiaaáea előtt a ezakezervezeti bizalmiakat megkérdezik, s aléiráeuk nélkül nem foganatoeitanak bérügyi intézkedéaeket. A munkahelyi légkörben kevés probléma van. A hivatali _ve_zet^ eg|ljjj^ I részelnem lemeri teljes mértékben az új szakszervezeti jogkörö-^ S két. 2./ Az uj építőipari helyzet miatt a korábbi munkaverseny mozgalmat átalakítják. A verseny végeredményét osak öaezvállalati szinten tudják mérni, mert az egyes részlegek tevékenysége nem mérhető össze. 2o munkabrigádjuk közül 16-nak már szooialista brigád oime van. Több vállalásuk során néhány fontos középület, íekola tervezése készült el rövidebb idő alatt, üjité mozgalom nem bontakozhat ki, mert a kínálkozó ujitási lehetőségek többsége munkaköri kötelezettség. A munkaverseny mozgalmat a társadalmi szervezetek jobban szorgalmazzák, mint a vallalat vezetőség. U faj II.
