Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság VII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.12.a/4)
1979-04-24
r= I*■ Sí 1 HB H Bili ® - 9 -go zó kommunisták munkájában. Az SzB titkára Pártbizottságunk tagja, igy a PB, VB határozatok kialakításában ós meghozatalában résztvesz, több alkalommal beszámolt testületi ülésen - munkaterv szerint - a szakszervezetben dolgozó kommunisták munkájáról, illetve a szoc. munkaverseny mozgalom helyzetéről, vagy pld. a törzsgárda tagság fokozottabb anyagi és erkölcsi megbecsülésének lehetősegeiről, továbbá a szakszervezeti bizalmiak megnövekedett hatáskörének gyakorlásával kapcsolatos problémákról. Kértük, hogy a szakszervezet párttaggá nevelő munkáját erősítsék, mivel a bizalmiak között a párttagok aránya igen alacsony /151 fő bizalmiból 19 fő párttag/. ! Munkánk hiányosságaként meg kell állapítanunk, hogy bar láttuk, ! hogy a szakszervezeti munka végzésében gondok vannak, nem segítettük a munkát kellően, nem hívtuk össze a szakszervezetben dolgozó kommunista frakciót a problémák feltárása és a segítség módjának megbeszélése céljából. OB és MB-i szinteken a szakszervezeti káderek megfelelőek. Magasabb szinten végezhetnék munkájukat, ha a felsőbb szakszervezeti szervek követelmény rendszere növekedne. A pártalapszervezetek rendszeresen beszámoltatják a Szakszervezetben dolgozó kommunistákat munkájukról, problémáikról és megbeszélik a segítségadás módját. A pártalapszervezeteink kádermunkája és káderki.választása a szakszervezeti középvezetői. /OB, MB/ funkciókra jónak Ítélhető. Együttműködésünk a gazdasági vezetéssel úr-: a tömegszervezet ejckel í Pártbizottságunk az 1978. évi munkájáról történi beszámolójában j úgy fogalmazott, hogy a gazdasági vezetéssel való együttműködős-Isel nem foglalkozik, mert a kerületi Párt VB-n kel.L beszámolnunk e témában, felmérve munkamódszerünket és munkastílusunkat. A beszámolóban igyekeztünk a többség véleményét összefoglalni, mely a beszélgetéseken elhangzott. I Pártbizottságunk és Végrehajtó Bizottságunk gazdasági témákkal módszeresen ós rendszeresen foglalkozik, ezeket a kérdéseket és témákat a gazdasági vezetővel, tehát a vállalat igazgatójával egyeztetve, megbeszélve határozzuk meg és tűzzük napirendre, fc- 1^, ^ ilyen értelemben az együttműködés jónak mondható. 1
